泉州市音唱科技有限公司

【崗位職責(zé)】作為人事專員，您將負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括發(fā)布職位空缺、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及協(xié)助新員工入職手續(xù)。您還需要維護(hù)員工檔案，確保所有記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，并定期更新。此外，您將參與制定和實(shí)施員工福利計(jì)劃，以提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。您還需協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于解決沖突、提供職業(yè)發(fā)展建議等。【任職要求】-擁有大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。-至少一年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘流程和員工績(jī)效評(píng)估。-熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理員工關(guān)系問(wèn)題。-持有四級(jí)或以上的人力資源管理師證書，具有中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。【福利待遇】-薪資范圍：稅前月薪6000元至8000元，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力調(diào)整。-提供年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。-定期提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工職業(yè)成長(zhǎng)。-彈性工作制度，享受帶薪年假、病假及法定節(jié)假日。-提供健康保險(xiǎn)和年度體檢，關(guān)注員工身心健康。-豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

泉州·鯉城區(qū)

10月10日 15:39

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

　1：協(xié)助招聘經(jīng)理完成相關(guān)招聘工作，根據(jù)招聘安排，篩選簡(jiǎn)歷，組織、邀約到廠面試2：負(fù)責(zé)職位發(fā)布、收集簡(jiǎn)歷、電話邀約（含陌拜）主動(dòng)打招呼、在各類免費(fèi)引流平臺(tái)發(fā)布招聘廣告3：協(xié)助參與員工企業(yè)文化活動(dòng)的4：參與公司重大人事決策，根據(jù)各崗位配備情況，通過(guò)各種渠道提供充足的人力資源保障

泉州·晉江市

10月29日 08:31

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系