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真實底薪7300（無任務）包餐

25000-30000元/月

入職就發(fā)800元新人津貼～月初發(fā)薪+每天補貼36元（吃飯）～一、工作內容主要是后臺處理業(yè)務，入職有帶薪培訓，新人培訓結束后可以快速上手，有試用期同事工資1萬多??！二、崗位要求年齡18-35，優(yōu)秀者可放寬。會基本電腦操作，有耐心工作認真，有一定的表達能力三、薪資福利 1、無責8100+績效提成+獎金，到手10000-30000，上不封頂??！ 2、入職即繳納五險一金，有餐補、現金獎、年終13薪、工齡工資、個人帶薪年休等 3、每年3次以上晉升+漲薪，表現優(yōu)秀可以晉升主管－經理－總監(jiān) 四、工作時間早九晚六

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客服專員有提成包吃包住交通補助免費培訓20人以上月結全職

雙休社保（試用期5500）文職

5000-7000元/月

月初發(fā)薪+每餐補貼18元包吃～一、工作內容主要是后臺回復問題，入職有帶薪培訓，新人培訓結束后可以快速上手，簡單好做工資可觀?。? 二、崗位要求 1、年齡20-35，大專及以上學歷 2、會基本電腦操作，有耐心工作認真，有一定的表達能力三、薪資福利 1、底薪+績效+獎金，到手4500-6500，入職即繳納五險一金，有餐補、現金獎、年終13薪、工齡工資、個人帶薪年休等 2、每年3次以上晉升+漲薪，表現優(yōu)秀可以晉升主管－經理－總監(jiān)??！四、工作時間 8小時工作不加班，月休8天

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試用期8000（無需沉淀）包住

25000-30000元/月

無責5000+提成，新人每天也有5單～工作內容： 1、主要負責互聯網業(yè)務辦理 2、所有客戶資源都是公司提供，優(yōu)質精準，成交率高 3、工作簡單好做，入職有帶薪培訓，新人培訓結束后可以快速上手，有試用期同事工資1萬多，不用沉淀！！薪資福利： 1、到手8000-25000，上不封頂！！ 2、早九晚六周末休，節(jié)假日帶薪休 3、入職即繳納五險一金，有專業(yè)的帶薪培訓，有豐富的團隊活動 4、提供住宿，有現金獎、年終獎、帶薪年假、員工關懷、團建活動、生日福利、節(jié)假日福利等晉升路線：主管－經理－總監(jiān)，多元化發(fā)展方向（培訓導師、質檢、后勤等），歡迎想發(fā)展賺錢的伙伴加入

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雙休社保（試用期5500）文職

6000-8000元/月

月初發(fā)薪+每餐補貼18元包吃～一、工作內容主要是后臺處理問題，入職有帶薪培訓，新人培訓結束后可以快速上手，簡單好做工資可觀??！二、崗位要求 1、年齡20-35，大專及以上學歷 2、會基本電腦操作，有耐心工作認真，有一定的表達能力三、薪資福利 1、底薪+績效+獎金，到手6000-8000，入職即繳納五險一金，有餐補、現金獎、提供住宿、年終13薪、工齡工資、個人帶薪年休等 2、每年3次以上晉升+漲薪，表現優(yōu)秀可以晉升主管－經理－總監(jiān)??！四、工作時間行政班，月休8天

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文職（試用期5500）雙休社保

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雙休社保（試用期5500）包住

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小白可做適合社恐，接受實習～一、工作內容主要是后臺回復問題，入職有帶薪培訓，新人培訓結束后可以快速上手，簡單好做工資可觀！！二、崗位要求年齡18-35，優(yōu)秀者可放寬。會基本電腦操作，有耐心工作認真，有一定的表達能力三、薪資福利 1、底薪+績效+獎金，到手4000-8000 2、入職即繳納五險一金，有現金獎、年終獎、員工宿舍、員工餐廳、員工關懷、團建活動、生日福利、節(jié)假日福利等 2、表現優(yōu)秀可以晉升主管－經理－總監(jiān)，能發(fā)展??！四、工作時間 8小時工作不加班，月休6-8天

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試用期最低6000（雙休社保）

6000-12000元/月

5號就發(fā)薪，入職帶薪培訓～一、工作內容主要是后臺處理業(yè)務，新人培訓結束后可以快速上手，有試用期同事工資8000多??！二、崗位要求年齡18-35，優(yōu)秀者可放寬。會基本電腦操作，有耐心工作認真，有一定的表達能力三、薪資福利 1、無責底薪+績效提成+獎金，到手6000-12000，上不封頂??！ 2、入職即繳納五險一金，有現金獎、年終獎、帶薪年假、員工關懷、團建活動、生日福利、節(jié)假日福利等 3、表現優(yōu)秀可以晉升主管－經理－總監(jiān)，能發(fā)展四、工作時間早九晚六

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