海口美蘭姚記湯飯餐飲店

人事經(jīng)理大專以上學(xué)歷，要求形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，精通熟練運(yùn)用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資福利:5000-8000元/月全面啟動(dòng)125歲養(yǎng)生工程，讓人們平安健康五福臨門，健健康康活到125歲以上。/（）工作地址:海口市美蘭區(qū)美群路18號(hào)群上384號(hào)

?？凇っ捞m區(qū)

11月10日 18:36

先生

立即聯(lián)系

綜合部主管人力資源專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字組織能力；熟悉黨建、人力資源相關(guān)的政策法規(guī)，行政事務(wù)崗位的工作原則、方法、技能和相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)；良好的職業(yè)操守，細(xì)致耐心，勤勉嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)重；可適應(yīng)一定程度的出差工作，具有C2級以上駕照；黨員優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可放寬部分條件限制。負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司制度建設(shè)、人力資源管理、行政管理、印章管理、文書管理、收發(fā)文管理、跟進(jìn)籌備、組織、安排各項(xiàng)會(huì)議，并跟進(jìn)會(huì)議決策的落實(shí)與執(zhí)行、辦公用車管理，辦公用品采購、保管和發(fā)放、協(xié)助上級開展公司對外交流、來訪接待等工作、組織落實(shí)公司黨建、群工、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、文體活動(dòng)等工作、協(xié)助工作協(xié)調(diào)、落實(shí)督辦工作的執(zhí)行和反饋、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。招工人數(shù):1名通過臨高縣就業(yè)局平臺(tái)、臨高縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司、BOSS直聘網(wǎng)等多種渠道發(fā)布招聘信息。

臨高

11月12日 17:00

先生

立即聯(lián)系

井號(hào)三亞君吉海景酒店行政人事主管電工1個(gè)長期工工資面議包吃住相關(guān)福利：月休8天，五險(xiǎn)一金，包食宿、帶薪年假、崗位晉升招聘熱線：黃女士（）歡迎推薦！

三亞

11月7日 09:41

先生

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。-開拓招聘渠道，確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷，為公司選拔合適的人才。-負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓(xùn)。2.?培訓(xùn)與發(fā)展-制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。3.?績效管理-設(shè)計(jì)和完善公司的績效管理制度。-組織實(shí)施績效考核工作，確保考核的公平、公正、公開。-分析考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。-與各部門負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進(jìn)行市場調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平，確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利，確保按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項(xiàng)。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，了解離職原因。-負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗(yàn)-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.?專業(yè)知識(shí)-熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。

武漢·武昌區(qū)

10月2日 20:55

蔡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：人事經(jīng)理（儲(chǔ)備） 7千-1萬【招聘企業(yè)】四平華生集團(tuán)總部【招聘崗位】人事經(jīng)理（儲(chǔ)備）【崗位職責(zé)】1. 制定和完善人力資源管理制度、政策和流程并監(jiān)督執(zhí)行；2. 制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行；3. 組織、協(xié)調(diào)和管理公司的各項(xiàng)人力資源管理工作；4. 與各部門高效溝通，有效解決各項(xiàng)人力資源相關(guān)問題；5. 開展公司人才梯隊(duì)建設(shè)，做好人才的選、用、育、留工作；6. 做好員工關(guān)系管理，受理員工投訴及處理勞動(dòng)糾紛；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！菊衅敢蟆?5周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，具備5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理師一級證書【工作時(shí)間】面議【薪資待遇】?7千-1萬【工作地點(diǎn)】四平鐵西烈士塔(公交站)

四平·鐵西區(qū)

11月11日 07:12

先生

立即聯(lián)系