東莞市佳之匯電子科技有限公司

人事行政主管有人事行政全盤主導工作經(jīng)驗，精通績效管理。薪資福利:7-9K，6天8小時制（）工作地址:東莞市黃江鎮(zhèn)刁朗嵩雷路11號1棟102室

東莞

10月28日 13:09

先生

立即聯(lián)系

招聘崗位:人事經(jīng)理財務經(jīng)驗品宣經(jīng)理運營經(jīng)理福利待遇:薪資:2.8-3萬/月帶薪年假，員工福利，員工旅游；提供專業(yè)的培訓機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；用人原則:不裁員、只降職、主動離N+1。1.職務工資+職級工資2.津貼+補貼3.月度獎金項目獎金4.年終獎5.五險一金6.福利分房7.全家（父母、子女）醫(yī)療保險要求:需有五年以上工作經(jīng)驗及專業(yè)知識技能，本科學歷

東莞

10月27日 14:24

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人事主管【職位描述】我們公司現(xiàn)面向社會公開招聘一名人事主管，負責公司人事管理工作。周休一天，工資待遇5000-8000元，提供房補，公司設有食堂，方便員工用餐?！緧徫宦氊煛?.全面負責公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.制定招聘計劃，組織實施招聘活動，選拔合適的人才，滿足公司人才需求；3.負責員工薪酬福利管理，確保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全員工培訓體系，組織員工培訓和技能提升；5.負責人事檔案管理，確保人事資料的完整性和準確性；6.負責公司員工關(guān)系維護，處理員工糾紛和矛盾；7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作?！救温氋Y格】1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上人事管理工作經(jīng)驗，具備人事主管崗位2年以上工作經(jīng)歷；3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備較強的合規(guī)意識；4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；5.工作細致認真，具備一定的抗壓能力；6.有房補、食堂等員工福利管理經(jīng)驗者優(yōu)先?！拘劫Y待遇】1.工資待遇：5000-8000元/月，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗面議；2.周休一天，享受國家法定節(jié)假日；3.提供房補，公司設有食堂，方便員工用餐?！緫阜绞健坑幸庹哒垖€人簡歷發(fā)送至郵箱：@qq.com郵件標題格式為“應聘人事主管+姓名”，或者加微信我們將盡快聯(lián)系合適的候選人進行面試。歡迎有志之士加入我們的團隊，期待您的加盟！

東莞

10月5日 16:52

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善。（根據(jù)要求及時完成制度的制訂；要求每年2月底前完成制度的完善）；2.負責重新核定各部門定崗核編；3.負責薪資核算及發(fā)放；4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用；5.負責組織實施績效管理；6.負責擬定員工培訓計劃并組織實施及評估；7.負責新員工入司管理；8.負責人事管理工作；（①新入司員工勞動合同的簽訂（要求1個月內(nèi)完成）；②跟蹤試用期員工工作情況，完成試用期員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)；③與離司人員面談并完成離司人員的相關(guān)手續(xù)辦理；④派遣勞務人員的管理：及時與派遣公司核對員工保險，使保險帳務相符；及時完成新入司員工的勞動合同簽定及到期員工的勞動合同簽訂。）9.負責員工各項保險的管理及核算繳納；10.負責勞動紀律、員工行為規(guī)范管理，嚴格考勤制度；11.負責內(nèi)部員工滿意度管理。（每年發(fā)放一次員工滿意度調(diào)查問卷，負責制定滿意度調(diào)查問卷的內(nèi)容，并匯總分數(shù)進行分析，提交上級。）12.負責員工人事檔案的管理；13.負責公司印章的管理。任職要求：1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理類專業(yè)；2.經(jīng)驗要求：3年以上人力資源管理經(jīng)驗；3.知識要求：熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)；4.能力要求：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；5.其它要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力。

東莞

9月21日 18:00

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系