澄邁福壽康養(yǎng)老服務有限公司

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澄邁金江鎮(zhèn)護理員

面議

工作內(nèi)容(全職/兼職) 1、為失能老人或半失能人員提供上門的護理照顧和陪護 2、接受培訓后能掌握護理技能,以便提供失能客戶的服務 3、根據(jù)就近分配的要求,進行日常護理工作 任職要求 1、身體健康,持有健康證或老年人護理證優(yōu)先 2、有過護理他人的經(jīng)歷,在醫(yī)院當過護工優(yōu)先 3、需要上門服務客戶,會騎車 4、工作有熱情,對客戶有愛心,提供優(yōu)質(zhì)的護理服務 5、不上夜班,日工作8小時,能吃苦耐勞多勞多得。

澄邁

11月7日 17:05
黃先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
護工有提成免費培訓6-10人月結(jié)全職

澄邁金江鎮(zhèn)護理員

面議

工作內(nèi)容(全職/兼職) 1、為失能老人或半失能人員提供上門的護理照顧和陪護 2、接受培訓后能掌握護理技能,以便提供失能客戶的服務 3、根據(jù)就近分配的要求,進行日常護理工作 任職要求 1、身體健康,持有健康證或老年人護理證優(yōu)先 2、有過護理他人的經(jīng)歷,在醫(yī)院當過護工優(yōu)先 3、需要上門服務客戶,會騎車 4、工作有熱情,對客戶有愛心,提供優(yōu)質(zhì)的護理服務 5、不上夜班,日工作8小時,能吃苦耐勞多勞多得。

澄邁

11月7日 17:05
黃先生
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護工有提成免費培訓6-10人月結(jié)全職
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社區(qū)養(yǎng)老服務推廣與服務

3000-6000元/月

與社區(qū)老人及老人家屬建立鏈接,推廣養(yǎng)老服務理念,取得老人和家屬的信任,不斷建立良好口碑。

阜陽·潁泉區(qū)

8月24日 19:48
胡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運營包住包吃高溫補貼3-5人月結(jié)全職

社群運營銷售

4000-9000元/月

崗位職責:1、負責社群運營,與客戶線上溝通;2、服從工作安排,嚴格按照公司要求工作;任職資格:1、無學歷要求;2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3、會熟練操作電腦,簡單的表格操作。4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。5、年齡18到25周歲,(男女不限)工作時間:早上9點到中午12點;下午1點30分到晚上6點;工資待遇:無責底薪:4000銷售提成階梯式提成4-8個點銷售額獎金,階梯式獎勵

鄭州·金水區(qū)

10月5日 14:12
孫先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運營6-10人月結(jié)全職

社區(qū)運營外場活動

3000-6000元/月

主要工作內(nèi)容:社區(qū)運營,外場活動營銷,產(chǎn)品推廣。

商丘·柘城縣

9月23日 09:51
韓先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運營11-20人月結(jié)全職

社區(qū)運營主管

3000-5000元/月

社區(qū)運營服務主管崗位職責:1、負責中醫(yī)健康領域業(yè)務策劃和推廣;2、負責項目及活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫;3、建立社群運營體系,負責社群運營業(yè)務管理、核心用戶的挖掘和互動;4、制定各類活動的策劃計劃,活動執(zhí)行過程中整體工作溝通協(xié)調(diào),并提出合理化建議及需求。5、用戶成長體系設計與落實,針對不同屬性人群進行運營維護,提升用戶粘性;6、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度。任職要求:1、具有豐富的想象力、思考力,富于激情;2、具有優(yōu)秀的文案撰寫及邏輯思維能力;3、具有很強的項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量的把控能力;4、熟悉中醫(yī)健康相關領域的運營,獨立活動策劃能力,有活動現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;崗位要求:1、有中醫(yī)藥教育背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、中醫(yī)藥行業(yè)3年以上運營推廣經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇:3000+崗位津貼100+全勤獎200+1%上班時間:上午08:30-17:30月休四天。

沈陽·皇姑區(qū)

9月24日 09:18
劉女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運營社保保險高溫補貼餐補11-20人月結(jié)全職

私域流量運營五險一金+不銷售

5000-9000元/月

崗位職責:1.線上新客維護,負責品牌私域流量裂變、拉新;2.以客戶為中心,挖掘客戶需求,提升客戶與平臺間的粘性。任職要求:1.接受實習和0經(jīng)驗,公司給予培養(yǎng)機會、職位晉升渠道;2.有一定的語言組織、學習能力;3.理解能力強,對待業(yè)務有積極性。崗位亮點:1.不打電話、無任何銷售性質(zhì);2.八小時工作制,自愿加班公司給予補貼。福利:每周都有下午茶,定期團建,茶水間免費茶飲,生日福利、周年禮物、年終福利獎金,節(jié)日福利、內(nèi)推獎勵、新婚禮金、個人晉升機制完善、定期培訓等~~~

成都·武侯區(qū)

11月5日 09:21
胡女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運營社保餐補6-10人月結(jié)全職

鄭州金水區(qū)急聘社區(qū)運營

面議

寬帶網(wǎng)絡社區(qū)運營的招聘內(nèi)容通常涉及崗位職責、任職要求以及薪酬福利等方面。以下是根據(jù)當前信息整理的一個概括性招聘內(nèi)容示例:崗位職責:社區(qū)業(yè)務運營:負責寬帶網(wǎng)絡社區(qū)的業(yè)務產(chǎn)品運營工作,建立產(chǎn)品和用戶之間的有效連接。根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑,制定并實施社區(qū)運營方案,提升社區(qū)滲透率和用戶活躍度。內(nèi)容生產(chǎn)與執(zhí)行:制定社區(qū)內(nèi)容的生產(chǎn)和執(zhí)行策略,包括游戲垂直內(nèi)容欄目策劃等。同時,負責社區(qū)用戶/KOL的運營和成長體系策略,引導用戶關注并維持其活躍度?;顒硬邉澟c執(zhí)行:制定平臺活動策略,參與P/UGC用戶的挖掘、培養(yǎng),孵化并扶植社區(qū)自有KOL。通過舉辦各類線上線下活動,增強用戶粘性,提升社區(qū)品牌影響力。競品分析與優(yōu)化:持續(xù)追蹤外部競品動態(tài),結(jié)合社區(qū)實際情況,進行內(nèi)容策劃和產(chǎn)品運營工作的優(yōu)化調(diào)整。業(yè)務推廣與維系:負責對應社區(qū)寬帶業(yè)務及其他相關產(chǎn)品的推廣,統(tǒng)籌管理物業(yè)維系、異業(yè)合作、線上推廣等工作。對區(qū)域?qū)拵Ю嫌脩暨M行定期維護,確保用戶滿意度和忠誠度。用戶跟蹤與反饋:負責公司制定派單用戶的跟蹤工作,及時收集用戶反饋,優(yōu)化服務流程,提升用戶體驗。任職要求:教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉寬帶網(wǎng)絡社區(qū)運營者優(yōu)先。有社區(qū)相關項目經(jīng)驗,對社區(qū)生態(tài)和構(gòu)成有清晰認知。能力要求:具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行用戶行為分析。優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能夠跨部門合作,推動項目落地。具備較強的創(chuàng)新能力和學習能力,能夠緊跟行業(yè)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化運營策略。良好的團隊合作精神和管理能力,能夠帶領團隊完成目標。其他要求:年齡不限,善于溝通,有較強的語言表達能力和服務意識。薪酬福利:薪資:根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議,提供具有競爭力的薪資待遇。福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、加班補助、年終獎、帶薪年假等。培訓與發(fā)展:提供豐富的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工個人成長和職業(yè)發(fā)展。

鄭州·金水區(qū)

8月24日 06:19
劉先生
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社區(qū)運營餐補