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吉安吉州區(qū)招聘崗位及要求美發(fā)設(shè)計專業(yè)-30人發(fā)型設(shè)計師：保障型薪資待遇5000元-8000

招聘崗位及要求美發(fā)設(shè)計專業(yè)-30人發(fā)型設(shè)計師：保障型薪資待遇5000元-8000元/月發(fā)型技術(shù)總監(jiān)：簽約年薪保障6萬-15萬/年美發(fā)學(xué)員：帶薪培訓(xùn)上崗2500元-5000元/月1.男女不限，18-46周歲； 2.三年發(fā)型設(shè)計工作資歷，有較強(qiáng)的溝通能力；禪洗頭療專業(yè)-20人禪洗頭療師：保障型薪資待遇5000元-8000元/月禪療禪養(yǎng)經(jīng)理：簽約年薪保障7萬-20萬/年禪洗頭療學(xué)員：帶薪培訓(xùn)上崗3000元-5000元/月1.18-35周歲，三年美容養(yǎng)生工作資歷；2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通能力；美容養(yǎng)生專業(yè)-20人專業(yè)美容師：保障型薪資待遇5000元-8000元/月美容養(yǎng)生經(jīng)理：簽約年薪保障7萬-20萬/年美容學(xué)員：帶薪培訓(xùn)上崗3000元-5000元/月1.18-35周歲，三年美容養(yǎng)生工作資歷；2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通能力；行政管理專業(yè)-10人前臺收銀：保障型薪資待遇3000元-5000元/月前臺經(jīng)理：簽約年薪保障6萬-15萬/年收銀學(xué)員：帶薪培訓(xùn)上崗2000元-3500元/月1.18-35周歲，懂電腦文案制作，有大堂管理工作資歷2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通及工作分配能力；聯(lián)創(chuàng)股東-5人簽約年薪保障10萬-40萬/年（保障分紅型）任職要求：認(rèn)可靚典企業(yè)品牌經(jīng)營理念及企業(yè)文化，愛學(xué)習(xí)，技術(shù)精湛，有上進(jìn)精神，團(tuán)結(jié)友愛，愛護(hù)客戶，維護(hù)客情及五年本職工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)思維。

吉安·吉州區(qū)

10月21日 11:08

習(xí)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容美發(fā)20人以上月結(jié)全職

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1、預(yù)算管理：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營預(yù)算，匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則，周期性經(jīng)營復(fù)盤預(yù)警糾偏。2、計劃管理：負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項監(jiān)控，牽頭輸出重點(diǎn)工作計劃，周期性復(fù)盤、督導(dǎo)及考核通報。3、績效管理：負(fù)責(zé)組織績效管理，制定績效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營核心數(shù)據(jù)治理，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，并形成數(shù)據(jù)看板，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&amp;amp;amp;經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&amp;amp;amp;經(jīng)營報告材料輸出，拉通橫向部門形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè)：負(fù)責(zé)管理體系建設(shè)，建立體系框架規(guī)則，拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布，督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會議管理：負(fù)責(zé)重要會議組織，管控會議紀(jì)律、會議執(zhí)行、會議計劃及結(jié)果輸出。

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1.數(shù)據(jù)分析與挖掘：負(fù)責(zé)收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會。2.策略制定與優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并優(yōu)化運(yùn)營策略，提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。3.報告編制與呈現(xiàn)：定期編制數(shù)據(jù)分析報告，向管理層匯報分析結(jié)果和策略建議。4.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策和業(yè)務(wù)改進(jìn)5.工具開發(fā)與維護(hù)：參與開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)分析工具，提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。

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天津·北辰區(qū)

10月4日 14:28