西安絲路棋弈企業(yè)管理咨詢有限公司

企業(yè)
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招工信息

招聘信息1

公司主頁

地推專員管道收益高

200-500元/天

招專業(yè)推廣員:要求有執(zhí)行力,積極向上,頭腦靈活,能地推陌拜,做過美團(tuán)BD,POS機(jī),收款碼,共享充電寶等等,有線下談實(shí)體商家經(jīng)驗(yàn)。 創(chuàng)業(yè)門檻低,業(yè)務(wù)開展全區(qū)域,時(shí)間自由安排,收益長(zhǎng)久穩(wěn)定,認(rèn)真干一個(gè)月,管道收益非??捎^。 營(yíng)銷系統(tǒng)在不增加商家費(fèi)用支出的情況下,賦能商家提高曝光率,增加客流量,更好的鎖客,達(dá)到復(fù)購(gòu)效果。 與商家溝通容易,商家零費(fèi)用,操作簡(jiǎn)單上手快。

西安·未央?yún)^(qū)·太華路

11月2日 17:04
彭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
兼職地推有提成免費(fèi)培訓(xùn)6-10人周結(jié)全職
熱門職位

駐廠管理員工作時(shí)間自由

面議

主要負(fù)責(zé)員工入職面試,

西安·鄠邑區(qū)

8月4日 13:24
何先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)

急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管

面議

河南中沃門業(yè)^新急聘人力資源總監(jiān)1名,門窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有餐補(bǔ),薪資待遇面議,地址:河南省民權(quán)縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。聯(lián)系:

商丘·民權(quán)縣

10月26日 11:51
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)人事經(jīng)理

雙休人事行政主管,人事總監(jiān)雙薪

7000-8000元/月

1、根據(jù)各部門用人需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡(jiǎn)歷篩選和初面;2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù);6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作;7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級(jí)交代的其他工作,協(xié)助銷售。

重慶·沙坪壩區(qū)

9月13日 16:30
吳先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)周結(jié)全職

形象好,氣質(zhì)佳,愛崗敬業(yè),

面議

有工作經(jīng)驗(yàn)。思想先進(jìn)。愛崗敬業(yè)。有責(zé)任心。以企業(yè)為家。請(qǐng)加QQ。

聊城·臨清市

8月16日 10:52
候女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)全職

招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管

面議

招聘:人力資源總監(jiān)薪資:15000-35000元1、HR戰(zhàn)略及規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力規(guī)劃,制定人力資源工作規(guī)劃及目標(biāo)計(jì)劃,助力公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、人才招聘:關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn),做好人才梯隊(duì)的搭建、人才盤點(diǎn),通過相應(yīng)的機(jī)制,做好核心人才的選用育留勵(lì)的牽引,有效支持各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;3、績(jī)效薪酬管理:優(yōu)化和構(gòu)建連鎖經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略績(jī)效管理薪酬管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)各子公司及各市場(chǎng)部門經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、職能部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效管理體系,制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度,確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);4、組織效能提升:及時(shí)了解行業(yè)及對(duì)標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行分析和研討,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行架構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置等工作,提升機(jī)構(gòu)組織效能;

濟(jì)南

10月15日 17:35
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理人事總監(jiān)

急招人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)

面議

深圳光明人事總監(jiān)(制造業(yè)/大小周/25-30K/月)崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源工作規(guī)劃,建立和完善公司招聘體系及優(yōu)化人力資源管理制度與招聘流程;2、協(xié)助設(shè)置薪酬績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘全流程工作(崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用管理產(chǎn));4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、組織策劃協(xié)調(diào)培訓(xùn)和結(jié)果評(píng)估;5、負(fù)責(zé)考勤管理、薪資核算、人力成本控制,完善薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系和設(shè)計(jì)完善績(jī)效管理工作;6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)手續(xù)的辦理和維護(hù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),有大型制造業(yè)板塊經(jīng)驗(yàn),實(shí)干經(jīng)驗(yàn)豐富;2、大型制造業(yè)公司人事全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有從0-1搭建人力資源體系;3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具備出色的管理能力,善于溝通、組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力和服務(wù)意識(shí)。聯(lián)系人:林小姐()

深圳·光明區(qū)

10月31日 09:28
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)