衢州市紅浩人力資源有限公司

浙江善蒸坊食品股份有限公司招聘人事主管一名要求：年齡40歲以內(nèi)，優(yōu)秀的可放寬。人事工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉人力資源六大模塊，對(duì)招聘、薪酬、績(jī)效、梯隊(duì)建設(shè)有建設(shè)性想法。薪資面議人事行政助理一名要求：大專，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)作能力強(qiáng)。薪資：4500+設(shè)備機(jī)修學(xué)徒一名要求有一定的機(jī)電，機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)。有短期設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)最佳。待遇4500+ 根據(jù)實(shí)際上手情況適時(shí)調(diào)整。化驗(yàn)員一名，大專學(xué)歷以上，食品檢測(cè)檢驗(yàn)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先工資：4300+廚工一名 50歲以內(nèi)要求：會(huì)做家常菜，平時(shí)廚房幫忙，偶爾頂班燒幾個(gè)菜工資：3500+公司福利待遇齊全，包吃住，每年組織旅游，年終獎(jiǎng)金等。電話 地址:龍游城北親善路8號(hào)

衢州·龍游縣

11月1日 13:59

先生

立即聯(lián)系

浙江善蒸坊食品股份有限公司招聘人事主管一名要求：年齡40歲以內(nèi)，優(yōu)秀的可放寬。人事工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉人力資源六大模塊，對(duì)招聘、薪酬、績(jī)效、梯隊(duì)建設(shè)有建設(shè)性想法。薪資面議人事行政助理一名要求：大專，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)作能力強(qiáng)。薪資：4500+設(shè)備機(jī)修學(xué)徒一名要求有一定的機(jī)電，機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)。有短期設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)最佳。待遇4500+ 根據(jù)實(shí)際上手情況適時(shí)調(diào)整。化驗(yàn)員一名大專學(xué)歷以上，食品檢測(cè)檢驗(yàn)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先工資：4300+廚工一名 50歲以內(nèi)要求：會(huì)做家常菜，平時(shí)廚房幫忙，偶爾頂班燒幾個(gè)菜工資：3500+公司福利待遇齊全，包吃住，每年組織旅游，年終獎(jiǎng)金等。地址:龍游城北親善路8號(hào)

衢州·龍游縣

11月10日 11:17

先生

立即聯(lián)系

急招人事主管一名：崗位內(nèi)容：1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。任職要求：1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；2. 具有良好的人際溝通和談判技能；3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。聯(lián)系人：燕老師：

鄭州

11月6日 13:13

先生

立即聯(lián)系

招聘：辦公室主任薪資：5000元以上/月1.專科及以上學(xué)歷，有人事行政主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能穩(wěn)定發(fā)展；2.有較廣泛的知識(shí)體系，對(duì)新知識(shí)、新領(lǐng)域有探索精神，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，具備一定的研究精神；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和耐心；抗壓能力強(qiáng)，沉穩(wěn)4.文字基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力；5.有相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先，英語(yǔ)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。6.具備管理能力，有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。聯(lián)系人：李老師

武漢

11月3日 13:28

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)【崗位介紹】1、作為集團(tuán)高級(jí)儲(chǔ)備干部，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人推動(dòng)集團(tuán)人才招聘與配置，搭建部門(mén)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)；2、全盤(pán)掌握中心工作，能出色完成集團(tuán)招聘官角色工作：1）負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展招聘渠道，利用有效途徑滿足業(yè)務(wù)部門(mén)人員招聘需求；2）統(tǒng)籌分管子公司/區(qū)域招聘工作，做好檢查監(jiān)督，搭建招聘培訓(xùn)體系，提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升招聘官專業(yè)技能；3）對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、評(píng)估招聘效果，提供可執(zhí)行的改進(jìn)方案；4）參與招聘平臺(tái)搭建和招聘系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，參與招聘制度和流程的修訂優(yōu)化；3、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的其他工作；4、轉(zhuǎn)正述職考核通過(guò)的可參與中心日常管理?！九囵B(yǎng)計(jì)劃】1、部分重點(diǎn)能力培養(yǎng)：思維框架能力、全局思維能力、招人選人能力、制度擬定能力、跨部門(mén)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；2、中心負(fù)責(zé)人與導(dǎo)師雙線帶教，通過(guò)6個(gè)月《職能高儲(chǔ)闖關(guān)表》培養(yǎng)考核，配合各階段針對(duì)性的提升各項(xiàng)能力課程，打造具備綜合能力的管理后備；3、作為集團(tuán)管理培訓(xùn)生，培養(yǎng)考核周期結(jié)束后根據(jù)個(gè)人意向與勝任力，可往意向管理崗位競(jìng)聘發(fā)展，或申請(qǐng)跨部門(mén)輪崗培養(yǎng)考核?！竟馑侔l(fā)展】：最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理！任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、能較熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)的優(yōu)先；3、性格積極坦誠(chéng)，談吐舉止大方得體，邏輯思路清晰，有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，事業(yè)心強(qiáng)，能主動(dòng)鉆研、學(xué)習(xí)；5、有悟性，具有一定的統(tǒng)籌組織能力和管理潛力。薪資待遇薪資待遇1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力深圳：統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起（985院校10000元起），碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過(guò)1個(gè)月。另額外享有職能高儲(chǔ)專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月、住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！2、其他福利畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂(lè)助金政策應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來(lái)程路費(fèi)豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·福田區(qū)

9月3日 14:56

黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系