郴州北湖區(qū)招市場(chǎng)推廣
30000-50000元/月招募推廣大使,每個(gè)區(qū)縣招募100人 工作內(nèi)容: 1?負(fù)責(zé)對(duì)接實(shí)體商家入駐 2、負(fù)責(zé)給商家送禮品 3、負(fù)責(zé)幫助商家打造粉絲 收益 1?入駐成功一家商家200元/家 2?間接入駐成功一家商家40元/家 3?長(zhǎng)期管道收益,可以長(zhǎng)期享受自己推廣商家粉絲消費(fèi)利潤(rùn)分成(利潤(rùn)的20%,每月可達(dá)數(shù)萬(wàn)元乃至幾十萬(wàn)元以上)。 4?未來(lái)平臺(tái)上市,會(huì)根據(jù)推廣員前期貢獻(xiàn)值大?。ㄍ茝V的市場(chǎng)大小),配送一定數(shù)量的原始期權(quán),價(jià)值不可估量 加入條件 1?無(wú)加盟代理費(fèi)用 2?聽(tīng)話照做,同頻愿意腳踏實(shí)地的干 3?每個(gè)區(qū)縣招聘100人,招完為止,先到先得
郴州·北湖區(qū)
10月17日 16:50郴州北湖區(qū)招市場(chǎng)推廣
30000-50000元/月招募推廣大使,每個(gè)區(qū)縣招募100人 工作內(nèi)容: 1?負(fù)責(zé)對(duì)接實(shí)體商家入駐 2、負(fù)責(zé)給商家送禮品 3、負(fù)責(zé)幫助商家打造粉絲 收益 1?入駐成功一家商家200元/家 2?間接入駐成功一家商家40元/家 3?長(zhǎng)期管道收益,可以長(zhǎng)期享受自己推廣商家粉絲消費(fèi)利潤(rùn)分成(利潤(rùn)的20%,每月可達(dá)數(shù)萬(wàn)元乃至幾十萬(wàn)元以上)。 4?未來(lái)平臺(tái)上市,會(huì)根據(jù)推廣員前期貢獻(xiàn)值大?。ㄍ茝V的市場(chǎng)大?。?,配送一定數(shù)量的原始期權(quán),價(jià)值不可估量 加入條件 1?無(wú)加盟代理費(fèi)用 2?聽(tīng)話照做,同頻愿意腳踏實(shí)地的干 3?每個(gè)區(qū)縣招聘100人,招完為止,先到先得
郴州·北湖區(qū)
10月17日 16:50有3年以上經(jīng)驗(yàn)
面議人事行政總監(jiān)
廣州·白云區(qū)
8月27日 15:53急招人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)
面議【招聘薪酬績(jī)效經(jīng)理1名】集團(tuán)化公司,成立約25年,新材料產(chǎn)研銷一體化、主板上市公司,目前上海公司2000人;坐標(biāo)近上海嘉定南翔。招聘薪酬績(jī)效經(jīng)理1名,匯報(bào)人事總監(jiān),帶2人。要求:本科,績(jī)效擅長(zhǎng),有績(jī)效實(shí)操+實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其他可議。8:30-17:00,做五休二、不加班。設(shè)置薪資25-30k,其他面議,能即時(shí)到崗者優(yōu)先!有意向的朋友聯(lián)系:Aimee(同)。
上?!ぜ味▍^(qū)
10月12日 09:14眉山東坡區(qū)酒店招人力資源總監(jiān)
8000-12000元/月任職資格:1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律;2、具備5年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備招聘高管職位突出成果,有一定組織架構(gòu)體系搭建和薪酬績(jī)效制定經(jīng)驗(yàn);4、具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù);5、具備統(tǒng)籌全局、分析判斷能力、決策能力和高效解決問(wèn)題的能力;6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及抗壓能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)公司整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,有豐富的招聘渠道,能保證各部門高效的到崗率。
眉山·東坡區(qū)
9月6日 10:57有3一5年工作經(jīng)驗(yàn)
面議人事總監(jiān)
岳陽(yáng)
9月2日 20:15人力資源總監(jiān)
10000-12000元/月人力資源總監(jiān)
廣州·天河區(qū)·五山
10月23日 11:04招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘:人力資源總監(jiān)薪資:15000-35000元1、HR戰(zhàn)略及規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力規(guī)劃,制定人力資源工作規(guī)劃及目標(biāo)計(jì)劃,助力公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、人才招聘:關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn),做好人才梯隊(duì)的搭建、人才盤點(diǎn),通過(guò)相應(yīng)的機(jī)制,做好核心人才的選用育留勵(lì)的牽引,有效支持各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;3、績(jī)效薪酬管理:優(yōu)化和構(gòu)建連鎖經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略績(jī)效管理薪酬管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)各子公司及各市場(chǎng)部門經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、職能部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效管理體系,制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度,確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);4、組織效能提升:及時(shí)了解行業(yè)及對(duì)標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行分析和研討,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行架構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置等工作,提升機(jī)構(gòu)組織效能;
濟(jì)南
10月15日 17:35企業(yè)推薦
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