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普工臨時(shí)工小廠不查紋身體檢

薪資待遇福利： 1.上班按小時(shí)計(jì)算（長(zhǎng)白班，兩班倒自由選擇）長(zhǎng)白班20一個(gè)小時(shí)兩班倒23 月綜合5500-6500 2.每個(gè)月月底發(fā)放工資，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資 3.坐班，崗位有：包裝，質(zhì)檢，組裝，掃描，測(cè)試，貼標(biāo)簽。都是些簡(jiǎn)單手工活，不會(huì)的有老員工教，沒(méi)有產(chǎn)量要求 4.有獨(dú)立崗位和流水線，自由選擇，一天工作10-11小時(shí)，上六休一 5.包吃包住，宿舍配有；空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng) 臺(tái) 6.上班可帶手機(jī)，管理不嚴(yán) 7.不穿無(wú)塵服，不用體檢 8.上班一周可預(yù)支工資

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11月6日 21:45

韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

流水線工人貼標(biāo)簽長(zhǎng)白班包住包吃交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)

小廠普工人走賬清

5000-7000元/月

沒(méi)有那么多花里胡哨，待遇好才是王道！大量招聘普工臨時(shí)工，人走賬清！中小型廠區(qū)，上班可帶手機(jī)打火機(jī)，管理不嚴(yán)不查紋身。長(zhǎng)白班兩班倒可以自由選擇。招聘要求： L意見反饋男女不限，年齡16，身體健康。工作內(nèi)容：廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的組裝、包裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽等手工活，工作簡(jiǎn)單輕松工作時(shí)間：每?jī)尚r(shí)休息10-15分鐘，中午休息一個(gè)小時(shí)，做六休一。工資待遇： 20每小時(shí)，崗位補(bǔ)貼300。月綜合薪資到手5600-6700，包吃包住。入職當(dāng)天就可以預(yù)支工資買生活用品，沒(méi)有車費(fèi)也可以聯(lián)系招聘主管幫你打車墊付車費(fèi)過(guò)來(lái)面試入職，工資人走賬清絕不拖欠！廠區(qū)4-6人空調(diào)宿舍，空調(diào)、熱水器、有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)沖涼房，工作環(huán)境和住宿條件非常棒！溫馨提示：找工作直接聯(lián)系招聘主管，或者直接投遞簡(jiǎn)歷，面試帶好本人行李、身份證，當(dāng)天面試當(dāng)天入職！

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貼標(biāo)簽普工長(zhǎng)白班包住包吃交通補(bǔ)助有提成免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)

普工長(zhǎng)白班23/h包吃住

5000-6000元/月

長(zhǎng)白班，兩班倒（自由選擇），坐班，伙食好，住宿好，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，面試可借支生活費(fèi)，經(jīng)濟(jì)困難可幫打車過(guò)來(lái)入職，入職不收取任何費(fèi)用，帶上隨身物品即可。崗位工作：普工，組裝，包裝，檢測(cè)，工作輕松崗位不滿意，可以換崗位！部門不滿意，可以換部門！宿舍不滿意，可以換宿舍！薪資待遇：長(zhǎng)白班20元時(shí)，兩班倒23元時(shí)，工廠崗位自由選擇拿手的，月綜合5800-7300 一、招聘簡(jiǎn)介：小廠工作輕松，長(zhǎng)白班坐班，包吃住，一天上10個(gè)小時(shí)，每周可預(yù)支200-500生活費(fèi) 2、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)放糧，結(jié)清上月全部工資。 3、一次性結(jié)清所有工資，出廠結(jié)清，絕不拖欠。 4、工廠統(tǒng)一包吃住

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普工車間長(zhǎng)白班包住包吃交通補(bǔ)助有提成20人以上月結(jié)

玩具不體檢包裝工人走帳清

5000-7000元/月

本公司主要生產(chǎn)電子玩具產(chǎn)品，主要工作為組裝包裝品檢測(cè)試打螺絲工作簡(jiǎn)單輕松。普工臨時(shí)工小時(shí)工，人走帳清做事輕松優(yōu)選好崗位，包吃包住長(zhǎng)白班坐班兩班倒坐班！入職可借支。報(bào)銷車費(fèi)一薪資待遇 1、長(zhǎng)白班18元一個(gè)小時(shí)兩班倒20元一個(gè)小時(shí) 上六休一！保底工時(shí)300個(gè)小時(shí)。每月有285-300個(gè)工時(shí)。 2、收入：5500-6500元月 3、平均每天上10-11小時(shí)，每上兩小時(shí)休息12分鐘。 4、做滿7天，每周都可預(yù)支300-500，隨時(shí)都可以報(bào)預(yù)支，第二天轉(zhuǎn)錢，辭職提前7天申請(qǐng)，可短期或長(zhǎng)期做 5、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，臨時(shí)工加班自由，不限制加班。

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包裝工包住包吃夜班補(bǔ)貼20人以上月結(jié)恒溫車間坐班穿無(wú)塵服流水線熟悉字母

小廠普工不體檢

5000-7000元/月

包吃包住單價(jià)19-21元每小時(shí)一天上班10-11個(gè)小時(shí)全勤200工資5600-6800左右主要做禮品包裝崗位:組裝包裝貼標(biāo)簽品質(zhì)部等一些容易上手的手工活。勞動(dòng)和付出成正比的，上班時(shí)間越多，工資越高好辭工，提前七天辭職當(dāng)天結(jié)清所有工資不拖不壓不欠，入職可報(bào)銷車費(fèi)或代叫車，進(jìn)廠生活有困難，可借支生活費(fèi)，部門全部坐班做事輕松，不合適可調(diào)換臨時(shí)工。靈活運(yùn)用，人性化管理合適的人安排合適的崗位

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貼標(biāo)簽普工包住包吃交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)11-20人月結(jié)

急缺錢？打螺絲包吃包住8600

8000-9000元/月

【人走賬清，不收取任何費(fèi)用】急缺：50人+ 【要求】年齡:16~35歲，男女不限。【長(zhǎng)期工】 20~25元/小時(shí)左右。主要崗位：分揀、貼標(biāo)、裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡(jiǎn)單手工活，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)白班，容易學(xué)會(huì)。夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉模醒a(bǔ)貼，任你選。真實(shí)到手薪資：6800~9500元/月。(每周預(yù)支800元，每日可預(yù)支200元左右）重申，人走賬清！不收取任何費(fèi)用！人走賬清！我們只做真實(shí)信息?。?！

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分揀打包免費(fèi)培訓(xùn)包住包吃20人以上月結(jié)全職

小時(shí)工/一天240/不體檢

5000-6000元/月

空調(diào)車間，空調(diào)宿舍崗位工作：普工，組裝，包裝，檢測(cè) 薪資待遇：長(zhǎng)白班20元時(shí)，兩班倒22元時(shí) 一、招聘簡(jiǎn)介：小廠工作輕松，長(zhǎng)白班坐班，包吃住，一天上11個(gè)小時(shí) 2、每月25號(hào)左右放糧，結(jié)清上月全部工資。 4、工廠統(tǒng)一包吃住，吃住條件非常好。二：任職要求 1、男女不限，身體健康，服從安排。面試不嚴(yán)格，也不挑人，基本上能來(lái)都能進(jìn) 2、直接帶行李物品過(guò)來(lái)，辦完入職手續(xù)即可分到宿舍。 3.公寓宿舍6-8間，有空調(diào)，熱水器五：包吃住，不體檢，工作輕松事情好做，可帶手機(jī)

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普工車間長(zhǎng)白班包住包吃交通補(bǔ)助有提成20人以上月結(jié)

小時(shí)工一天230/不體檢

5000-6000元/月

招聘要求： 1、年滿16-35周歲，學(xué)歷不限；2、持有本人有效身份證，不過(guò)期；二、崗位職責(zé)： 1、普工，崗位有組裝、包裝等。 2、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)。三、薪資福利【小時(shí)工】長(zhǎng)白20元一小時(shí)/兩班倒22一小時(shí) 1、每月上班26左右，月休4天左右四、[住宿]【飲食] 1、工廠統(tǒng)一提供吃住 2、宿舍環(huán)境：6人/間宿舍，配備空調(diào)。

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普工包住包吃交通補(bǔ)助有提成20人以上月結(jié)

急聘小時(shí)工260一天

5000-6000元/月

直接來(lái)廠門口面試，招聘全撿組裝部門，工資人走賬清！上班可帶手機(jī)，打火機(jī)，管理不嚴(yán)不查紋身，月收入6000以上，長(zhǎng)白班坐班。包吃包住，普通的外觀，包裝，組裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽崗位。[基本]：不，年齡16-30歲，身體健康，持本人有效身份證。 [工作內(nèi)容]：主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的包裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽等，工作簡(jiǎn)單輕松 [工作時(shí)間]：每?jī)尚r(shí)休息十分鐘，中午休息一個(gè)小時(shí)，下午休息50分鐘，六休一。[工資待遇]：綜合工資6000到6500，包吃包住，進(jìn)廠統(tǒng)一簽合同，做滿7天可以預(yù)支工資，工資人走賬清絕不拖欠！ [福利待遇]：包吃包住，4-6人空調(diào)間公寓式宿舍，有獨(dú)立的陽(yáng) 臺(tái)、免費(fèi)WIFI、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衣柜等。工作環(huán)境和住宿條件非常好

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貼標(biāo)簽長(zhǎng)白班包住包吃交通補(bǔ)助有提成20人以上月結(jié)

急缺錢？貼標(biāo)簽包吃包住8400

7000-9000元/月

【人走賬清，不收取任何費(fèi)用】急缺：50人+ 【要求】年齡:16~35歲，男女不限。【長(zhǎng)期工】 20~25元/小時(shí)左右。主要崗位：分揀、貼標(biāo)、裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡(jiǎn)單手工活，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)白班，容易學(xué)會(huì)。夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉?，有補(bǔ)貼，任你選。真實(shí)到手薪資：6800~9500元/月。(每周預(yù)支800元，每日可預(yù)支200元左右）重申，人走賬清！不收取任何費(fèi)用！人走賬清！我們只做真實(shí)信息?。?！

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貼標(biāo)簽分揀打包包住包吃20人以上月結(jié)全職

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數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)信息分析，操作過(guò)程監(jiān)控等。崗位要求:18-35歲，性格開朗，有上進(jìn)心，邏輯能力強(qiáng)，做事干脆，不拖沓高中文憑以上，薪資:5500+，月休四天，節(jié)日福利等工作范圍和諧，團(tuán)隊(duì)年輕有活力

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5000-8000元/月

1.數(shù)據(jù)分析與挖掘：負(fù)責(zé)收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)。2.策略制定與優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。3.報(bào)告編制與呈現(xiàn)：定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)分析結(jié)果和策略建議。4.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門緊密合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和業(yè)務(wù)改進(jìn)5.工具開發(fā)與維護(hù)：參與開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)分析工具，提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。

自貢·自流井區(qū)

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)社保3-5人月結(jié)兼職全職

系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出管理

200-400元/天

按照公司要求管理系統(tǒng)后臺(tái)，數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，能熟練操作文檔、表格、圖片等專業(yè)軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真，態(tài)度積極進(jìn)取，做事有耐心，依據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)為全職。

上?！て謻|新區(qū)·川沙

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清遠(yuǎn)清城區(qū)急聘數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)

4000-5000元/月

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)投標(biāo)運(yùn)營(yíng)

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

11月9日 13:20

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)1-2人月結(jié)兼職

淮安淮陰區(qū)招聘數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)

7000-8000元/月

1、預(yù)算管理：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算，匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則，周期性經(jīng)營(yíng)復(fù)盤預(yù)警糾偏。2、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)控，牽頭輸出重點(diǎn)工作計(jì)劃，周期性復(fù)盤、督導(dǎo)及考核通報(bào)。3、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理，制定績(jī)效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)核心數(shù)據(jù)治理，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，并形成數(shù)據(jù)看板，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&amp;amp;amp;經(jīng)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&amp;amp;amp;經(jīng)營(yíng)報(bào)告材料輸出，拉通橫向部門形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè)：負(fù)責(zé)管理體系建設(shè)，建立體系框架規(guī)則，拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布，督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織，管控會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議執(zhí)行、會(huì)議計(jì)劃及結(jié)果輸出。

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10月30日 16:48