衢州嘉森洗滌服務有限公司

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招工信息

招聘信息1

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衢州衢江區(qū)東港七路,招打包師傅,清點數(shù)量打包

200-300元/天

東港七路,招打包師傅,清點數(shù)量打包,今天下午120,到六七點,做得好第二天是200一天,包午飯早8晚6的樣子,大概率提前下班

衢州·衢江區(qū)

10月17日 11:34
王女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
包裝工包吃日結
熱門職位

淮安清江浦區(qū)一,招聘[玫瑰]江蘇省醫(yī)惠寶[玫瑰]區(qū)域服務專員二十名可以半天兼職,上午兩小時

200-300元/天

一,招聘[玫瑰]江蘇省醫(yī)惠寶[玫瑰]區(qū)域服務專員二十名可以半天兼職,上午兩小時,100一天,全天200元二,車險專員十名職業(yè)津貼4800+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外+不定期旅游+年終獎年齡要求21-50周歲三,信貸助理2名職業(yè)津貼4000+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外+不定期旅游+年終獎耍求,微信好友1000以,登錄58同城端口,邀人到公司面試四,醫(yī)保主任一名職業(yè)津貼8000元+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外+不定期旅游+年終獎年齡要求25-45周歲,本科五,人事經理2名,職業(yè)津貼8000+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療加意外+不定期旅游+年終獎+高額的提成大專以上學歷連系人,蘭經理

淮安·清江浦區(qū)

10月14日 09:29
蘭先生
實名
立即聯(lián)系
人事經理日結全職兼職

抖音藝人招募

8000-12000元/月

崗位職責:1、通過各種渠道,包括在各種直播\短視頻平臺\社交平臺、資源群挖掘有潛力的演員、主播等藝人。2、負責通過多渠道方式招募挖掘簽約劇情演藝類博主,吸引優(yōu)質博主加入公司平臺3、負責為主播達人提供資源服務:培訓、基礎賬號運營、活動推廣、提升賬號數(shù)據及粉絲粘性4、整合公司資源,挖掘深層業(yè)務價值。任職要求:1、具備成熟顏值類或劇情類博主資源優(yōu)先2、擁有一定的藝術院校、演繹社團or藝考培訓機構相關資源者優(yōu)先。3、有mcn任職經歷,對于直播市場有自己的理解,能夠在市場上發(fā)掘并簽約具有潛力的主播4、具備較強的溝通能力和良好的判斷力,善于跨部門溝通協(xié)作,自驅力強,團隊意識強5、性格活潑e人優(yōu)先,主人翁意識強,接受兼職

北京·朝陽區(qū)·大望路

10月21日 09:55
趙先生
實名
立即聯(lián)系
人事經理月結全職

潮州湘橋區(qū)崗位職責:1.負責招聘司機

4000-7000元/月

崗位職責:1.負責招聘司機,培訓司機,跟進促活司機;2.招募情況整理反饋;3.區(qū)域負責人分配的其他協(xié)作事務。任職要求:1.需坐班2.完成任務指標崗位福利:1.底薪+績效獎金2.五險3.晉升空間大:招聘培訓經理—》城市負責人、

潮州·湘橋區(qū)

8月30日 14:46
盧女士
實名
立即聯(lián)系
人事經理月結全職

南寧興寧區(qū)人事經理/主管

面議

招人事經理/主管有興趣可以了解一下

南寧·興寧區(qū)

8月25日 17:27
先生
實名
立即聯(lián)系
人事經理

泉州招聘人事經理主管

7000-12000元/月

【招聘】招聘主管【崗位職責】1、負責內外部招聘計劃執(zhí)行、根據現(xiàn)有編制崗位需求和人員需求進行招聘;2、負責現(xiàn)有的網絡招聘渠道維護;拓展校招、直播招聘等招聘渠道;3、有外部獵聘的相關資源,保持對電商同行的關注,不定時搜集相關的資源信息【任職要求】1、大專以上學歷,具備三年及以上招聘管理工作經驗,掌握招聘管理專業(yè)知識和技能,國內電商招聘經驗優(yōu)先;2、獵頭經驗為佳,工作嚴謹,能承受較大的工作壓力;【薪酬待遇】7-12k【時間】9:00-12:00 14:00-18:00,大小周休【地點】泉州東海灣太古二期【聯(lián)系方式】,

泉州

10月21日 14:42
先生
立即聯(lián)系
人事經理月結

招聘人事經理主管、人事總監(jiān)

面議

深圳光明人事總監(jiān)(制造業(yè)/大小周/25-30K/月)崗位職責:1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源工作規(guī)劃,建立和完善公司招聘體系及優(yōu)化人力資源管理制度與招聘流程;2、協(xié)助設置薪酬績效考核標準、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;3、負責執(zhí)行招聘全流程工作(崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡歷篩選、面試、錄用管理產);4、負責培訓需求調研、組織策劃協(xié)調培訓和結果評估;5、負責考勤管理、薪資核算、人力成本控制,完善薪酬標準體系和設計完善績效管理工作;6、負責勞動關系管理和解決勞動爭議7、負責人力資源相關手續(xù)的辦理和維護。任職要求:1、本科及以上學歷,45歲以內,有大型制造業(yè)板塊經驗,實干經驗豐富;2、大型制造業(yè)公司人事全盤管理工作經驗者,有從0-1搭建人力資源體系;3、3年以上團隊管理工作經驗;4、具備出色的管理能力,善于溝通、組織協(xié)調及分析判斷能力和服務意識。聯(lián)系人:林小姐()

深圳·光明區(qū)

10月31日 09:28
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)