浙江恒大網(wǎng)絡(luò)工程有限公司四川分公司

上班時(shí)間：9：00-18：00，單休?。。。ń橐馕鹜叮┞毼幻枋鰨徫宦氊?zé)：1、負(fù)責(zé)各類手續(xù)的辦理，如：入職手續(xù)、離職手續(xù)等，及時(shí)準(zhǔn)確；2、完成各崗位人才的招聘，并建立有效的人才庫(kù)；3、獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)，協(xié)同開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；4、做會(huì)議紀(jì)要，追蹤會(huì)議決議事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)執(zhí)行力情況等；5、每月5日前做好全員的考勤統(tǒng)計(jì)；6、草擬制度、流程文件，審批通過(guò)后發(fā)布；7、各類通知的發(fā)布、跟進(jìn)與執(zhí)行追蹤；8、員工考勤異常訪談、轉(zhuǎn)正訪談、離職訪談，做好訪談?dòng)涗?、負(fù)責(zé)公司合同、印章、證件等行政資料的驗(yàn)收、交接、統(tǒng)計(jì)、登記保存及歸檔管理等工作10、負(fù)責(zé)診所有關(guān)醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)注冊(cè)、延續(xù)、變更、多機(jī)構(gòu)備案等手續(xù)辦理、原件保管及復(fù)印件交接存檔11、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成接待等工作12、負(fù)責(zé)公司制度督導(dǎo)與信息匯總統(tǒng)計(jì)13、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備良好的口頭表達(dá)和文字寫作能力，熟練使用辦公軟件；5、形象良好，具備基本的社交禮儀。福利待遇：五險(xiǎn)、免費(fèi)午餐、培訓(xùn)、晉升發(fā)展等

成都·金牛區(qū)

10月5日 14:42

安女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷將更具競(jìng)爭(zhēng)力。3.學(xué)業(yè)成績(jī)：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，特別是與人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法等課程相關(guān)的成績(jī)。4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年人資行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。5.技能要求：熟練掌握招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與員工和管理層保持良好的溝通；熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁┖弦?guī)的人力資源管理建議。6.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有在相關(guān)行業(yè)（如IT、金融、文旅、康養(yǎng)等）工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地理解行業(yè)特點(diǎn)和人才需求

成都

8月18日 10:40

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系