開封市開發(fā)區(qū)志勝五金商行

招聘：中華老字號(hào)-江口醇酒招聘人力資源經(jīng)理1名薪資：3000-5000元/月要求大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，不限，年齡28-38歲。業(yè)務(wù)員50名，薪資3000-5000元/，年齡，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

開封·通許縣

11月19日 09:58

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：行政人事經(jīng)理（寧德總部）薪資：7000元以上/月一、崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；9、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做聯(lián)系人：蔣老師

寧德

12月4日 09:41

先生

立即聯(lián)系

招聘：人事課長(zhǎng) （人事主管） 1名薪資：4-6K1、人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具有三年以上的人員招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)策劃及其他人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；5、具有質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有內(nèi)審員資格者優(yōu)先錄用。

泉州

12月12日 05:30

先生

立即聯(lián)系