義烏市企鴻信息技術(shù)服務(wù)有限公司

?永康總部中心招人才發(fā)展主管/專員各1人，要求大專以上學(xué)歷，28-40歲之間，在制造性企業(yè)人事部工作五年以上，擅長招聘的優(yōu)先。年收入15萬以上，詳情面議。有意者聯(lián)系我才哥

金華·永康市

10月21日 15:20

先生

立即聯(lián)系

招聘：職能管理類—人事行政專員/管培生/儲(chǔ)備干部薪資：6-10<p>1、人力資源管理、工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；</p><p>2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)水平。</p><p>3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，上進(jìn)心強(qiáng)。</p><p>4、具備基礎(chǔ)的管理思維，意向從事職能管理者皆可投遞。</p>

金華

10月21日 16:24

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。主要職責(zé)包括但不限于：制定和實(shí)施招聘計(jì)劃，確保公司獲得所需人才。維護(hù)和優(yōu)化公司的人力資源政策和程序；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織各類活動(dòng)或會(huì)議。負(fù)責(zé)薪資和福利計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保合規(guī)性，監(jiān)督薪資核算與人力資源成本管控。設(shè)計(jì)和執(zhí)行績效評估體系，促進(jìn)員工成長和激勵(lì)。管理員工關(guān)系，包括處理投訴和糾紛；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；開展員工培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)效能。協(xié)助創(chuàng)建和維護(hù)公司文化，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。二、任職要求教育背景：人力資源管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。技能要求：具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件；熟悉人力資源管理法規(guī)；具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。其他優(yōu)勢：有不銹鋼或衛(wèi)浴用品營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

石家莊·藁城區(qū)

10月16日 13:40

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系