廣東東莞11月21日卸貨,132-137個卡板,需自帶機動叉車卸貨
面議11月21日卸貨,132-137個卡板,需自帶機動叉車卸貨
東莞
11月18日 15:57衢州龍游縣招聘辦公室主任一名,5年以上行政人事工作經(jīng)驗,各制度修訂完善
7000-8000元/月招聘辦公室主任一名,5年以上行政人事工作經(jīng)驗,各制度修訂完善,較強寫作能力,人事管理能力,自主工作能力,大專以上學歷。待遇7000+,月休6天,社保,工齡,節(jié)假日休等。
衢州·龍游縣
10月22日 13:07急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘:人事行政總監(jiān)薪資:8000-12000崗位職責:1.年齡25周歲以上2.負責公司人員招聘,協(xié)助用人部門制定崗位要求,篩選簡歷,初試,完成招聘任務(wù)3.員工關(guān)系管理:人員入職、離職相關(guān)審批流程手續(xù)辦理,新員工入職培訓,勞動合同管理等4.辦公用品管理:對員工需求進行申購、登記,辦公用品領(lǐng)用登記等5.上級領(lǐng)導臨時交辦的其他臨時人事行政相關(guān)工作等。
贛州
11月11日 15:21臺州急聘人事總監(jiān)
30000-40000元/月招聘:人力資源總監(jiān)薪資:3萬-4萬崗位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運作,制訂適合公司的人力資源政策; 2、組織制訂人力成本計劃,按職能對各部門進行定崗定員,嚴格控制人力成本; 3、制訂人力資源年度工作計劃與目標并實施; 4、制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓體系,優(yōu)化薪酬福利體系,并針對不同部門員工建立績效評價體系; 5、組織企業(yè)進行工作分析,職務(wù)測評與組織架構(gòu)評估,制訂崗位職責說明書,使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;6、保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng),為中高層管理和技術(shù)崗位提供保障。任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上制造型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗; 3、精通現(xiàn)代人力資源管理理論,對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉,具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風險管理; 4、熟悉國家相關(guān)的政策,法律法規(guī); 5、具有良好的職業(yè)道德,為人正直,有責任心。精力充沛,有較好的人際交往能力,團隊組織能力、執(zhí)行力和溝通能力,能承受較大壓力。
臺州
11月14日 19:31急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘:儲備干部(全職)薪資:4500元以上/月人事總監(jiān)聯(lián)系人:禤老師
珠海
11月2日 04:38長沙長沙縣急聘人事總監(jiān)
面議商品部hrbp leader(零食很忙新增崗位) 年薪預算70w~100w地點:長沙職業(yè)技巧:要做過招聘+績效,也可以擅長其中一個版塊,待過另外一個版塊,熟悉人力三支柱,對標阿里P7-8行業(yè)要求:零售+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復合背景,目前商品團隊300+,標品為主,快速擴張中軟性要求:有團隊管理經(jīng)驗,對團隊大小沒要求,溝通談吐清晰,需要較強人際關(guān)系處理能力年齡:40以內(nèi)為佳學歷:全日制本科 沒得商量聯(lián)系人:(小姐姐),(同)
長沙·長沙縣
11月15日 17:03深圳招人事總監(jiān)
面議招聘:招聘總監(jiān)薪資:5000元以上/月1、負責集團中、高端崗位獵挖、甄別和引進;2、負責重塑集團招聘體系建設(shè),包括但不限于人才甄別體系建設(shè)、校招社招體系建設(shè)、招聘吸引力構(gòu)建、行業(yè)人才地圖繪制等;3、負責集團以及下屬分子公司招聘團隊管理,包括但不限于公司招聘計劃擬定、招聘內(nèi)部管理制度建設(shè)、公司人才庫建設(shè)等;4、負責集團以及下屬分子公司外部人才引進渠道管理,負責第三方人才引進渠道從引入、考評、淘汰等全生命周期管理。任職資格1、本科以上學歷,8年以上招聘管理經(jīng)驗;2、工作思路清晰,有體系化的人才甄別能力和實踐經(jīng)驗;3、有人才招聘人脈資源沉淀和獵頭從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。聯(lián)系人:客老師
深圳
11月2日 04:41企業(yè)推薦
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