東莞賽源人力資源有限公司

負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行（含活動(dòng)人員的招聘、培訓(xùn)、管理，活動(dòng)前的準(zhǔn)備，活動(dòng)中的管理及執(zhí)行，活動(dòng)后期的資料整理等）。有過(guò)同類工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車優(yōu)先。任職資格：20-35歲具備應(yīng)變能力和喜歡接受挑戰(zhàn)的性格；責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

10月26日 19:57

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)保衛(wèi)消防工作的整體策劃、項(xiàng)目管理與執(zhí)行、宣傳等。1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.文筆好、思路清晰，具有大局觀。3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。

北京·海淀區(qū)

10月1日 12:37

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)。2.確保團(tuán)隊(duì)能夠滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要。二、銷售與市場(chǎng)推廣：1.制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司既定的銷售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析，以及品牌和產(chǎn)品概念的策劃與推廣。三、財(cái)務(wù)管理：1.管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用，確保成本控制。四、設(shè)備維護(hù)與安全管理：1.監(jiān)督和檢查電氣設(shè)備、電梯、廚房設(shè)備等設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。2.確保符合國(guó)家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。五、日常運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào)：1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)，包括衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、商品管理等。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。六、項(xiàng)目管理：1.參與大型裝修工程、設(shè)備更新等項(xiàng)目的洽談、實(shí)施與監(jiān)控。2.確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。七、戰(zhàn)略規(guī)劃：1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃。2.根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。八、客戶關(guān)系管理：1.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。2.收集和分析客戶反饋，用于改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。九、報(bào)告與溝通：定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。與各部門保持有效溝通，確保信息流通順暢。十、應(yīng)急處理：對(duì)突發(fā)事件做出快速反應(yīng)，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的角色非常關(guān)鍵，需要具備全面的管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

杭州·上城區(qū)·凱旋

10月23日 16:19

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、綠化和保潔的運(yùn)營(yíng)管理；2、熟悉綠化和保潔的業(yè)務(wù)流程。崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷2、要求3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)

上?！て謻|新區(qū)

10月10日 14:16

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系