廣東駿捷財(cái)稅管理有限公司

一、崗位職責(zé)概述： 1.及時(shí)響應(yīng)并解答客戶在財(cái)稅領(lǐng)域的疑難問(wèn)題，確保為客戶提供最新、最準(zhǔn)確的財(cái)稅資訊，每日分享精選財(cái)稅知識(shí)，以滿足客戶的持續(xù)學(xué)習(xí)需求。 2.定期執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計(jì)劃，旨在發(fā)現(xiàn)增值業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并促進(jìn)客戶之間的轉(zhuǎn)介紹，從而不斷擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)收集客戶資料，包括安排快遞或上門(mén)收取，對(duì)于資料不完整的情況，及時(shí)與客戶溝通并協(xié)助補(bǔ)齊所需信息。 4.負(fù)責(zé)外勤工作的派單與監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)及外勤團(tuán)隊(duì)的工作成果符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的指導(dǎo)與反饋。 5.準(zhǔn)確并按時(shí)完成100至130家企業(yè)的納稅申報(bào)工作，同時(shí)與企業(yè)進(jìn)行納稅調(diào)整的溝通，確保稅務(wù)處理的合規(guī)性與高效性。 6.跟蹤并處理企業(yè)的發(fā)票開(kāi)具事宜，以及稅務(wù)申請(qǐng)事項(xiàng)的辦理，確保企業(yè)稅務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 7.積極參與人才培養(yǎng)計(jì)劃，完成上級(jí)交辦的其他重要工作任務(wù)，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、任職資格要求： 1.具備出色的抗壓能力，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀，能夠與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系。 2.公司提供免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保員工在上崗前具備必要的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能（帶薪培訓(xùn)）。 3.具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人將優(yōu)先考慮，以便更快融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮自身價(jià)值。 三、優(yōu)厚福利待遇： 1.上班時(shí)間：采取大小周工作模式，周一至周五早上8:30-12:00，下午14：00-18:00，周六9:00-12:00，下午14：00-18：00，確保員工擁有充足的休息與工作時(shí)間。 2.薪資架構(gòu)：每月3000-5000元無(wú)責(zé)底薪，另有全勤獎(jiǎng)金200元，業(yè)務(wù)提成12%-18%，以及PK獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、師徒獎(jiǎng)等多項(xiàng)激勵(lì)措施，確保員工收入與個(gè)人貢獻(xiàn)緊密掛鉤。 3.帶薪假期豐富：包括春節(jié)假、元旦、端午、清明、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日，以及病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，為員工提供全面的休假保障。 4.福利活動(dòng)多樣：公司定期組織生日會(huì)、下午茶、啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.辦公環(huán)境優(yōu)越：公司位于廣州市白云區(qū)云城南四路239號(hào)云圖匯1座6樓，靠近白云萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，高檔寫(xiě)字樓內(nèi)配套設(shè)施齊全，周邊有大型超市、KTV、電影院、健身房等便利設(shè)施。 6.公司員工氛圍活躍，辦公環(huán)境良好，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、和諧的工作氛圍。 7.交通便利：公司位于廣州地鐵二號(hào)線白云公園B出口附近，交通便利，方便員工出行。

廣州·白云區(qū)

8月29日 11:00

趙女士

實(shí)名企業(yè)

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