寧波精鑫裝飾有限公司

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力i資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果跟蹤、反饋 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 工作時(shí)間：早九晚五

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12月22日 14:56

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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設(shè)計(jì)師助理 崗位職責(zé): 1、 配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣板輔料; 2、 配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作; 3、 配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選: 4、 根據(jù)市場(chǎng)銷售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新款。 任職要求: 1、熟悉裝飾行業(yè)，熟悉裝飾建材銷售市場(chǎng) 2、熟悉常用的設(shè)計(jì)軟件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟練使用常用辦公軟件: 3、需具備良好的溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。 5、底薪2500元+業(yè)務(wù)提成+社保（也可面議） 薪資福利待遇優(yōu)渥，歡迎咨詢聯(lián)系

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12月19日 13:37

陳先生

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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力i資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果跟蹤、反饋 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 任職資格： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 工作時(shí)間：早九晚五

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12月9日 10:58

陳先生

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