金融調(diào)解員(8-12K)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、處理銀行或者金融機(jī)構(gòu)委托法融調(diào)解中心的案件,對(duì)逾期的客戶(hù)進(jìn)行訴前調(diào)解,了解當(dāng)事人訴求,告知當(dāng)事人相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),促使當(dāng)事人之間達(dá)成和解;2、調(diào)解中必須保持中立態(tài)度,調(diào)解完成后出示調(diào)解函;3、只做線上電話溝通,通過(guò)調(diào)解專(zhuān)線進(jìn)行。任職要求:1、年齡20-45周歲,性別不限。中專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有一定的應(yīng)變能力,能夠以同理心對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行疏導(dǎo)工作,達(dá)成調(diào)解協(xié)議。3、有資產(chǎn)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法律,有催收、法律、貸后管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
重慶·江北區(qū)·寸灘
10月25日 11:38債務(wù)規(guī)劃師(可兼職)
面議個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍!債務(wù)重組合伙人以前有過(guò)負(fù)債的,做過(guò)POS機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期2:互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)貨平臺(tái):延期緩沖還款1-2年,避免催收困擾,高額利息罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!公司扶持:1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。4.售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)指導(dǎo);5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題。6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求1.有自己獨(dú)有的資源;2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道;4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考;5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過(guò)硬或者能力過(guò)硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開(kāi)始了。
承德·雙橋區(qū)
8月7日 11:36調(diào)解專(zhuān)員/協(xié)商專(zhuān)員/金融調(diào)解員
3000-8000元/月崗位職責(zé):按照規(guī)范程序,接聽(tīng)電話,督促客戶(hù)及時(shí)還款,記錄與客戶(hù)接觸的過(guò)程,為客戶(hù)提供合適的還款方案。崗位要求:會(huì)電腦基本操作,溝通流暢,思路清晰。月均收入:5000-10000元(上不封頂)+五險(xiǎn)+高提成1、薪資構(gòu)成:底薪3000-6000+高提成+五險(xiǎn)2、帶薪進(jìn)行崗前、法律知識(shí),金融知識(shí)培訓(xùn)工作時(shí)間:8:30-12:0013:00-17:30
滄州·滄縣
10月28日 16:50韶關(guān)武江區(qū)催收專(zhuān)員崗位責(zé)任:(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可)1.短賬齡逾期提醒
5000-8000元/月催收專(zhuān)員崗位責(zé)任:(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可)1.短賬齡逾期提醒,2-10天,11-20天2.了解客戶(hù)逾期原因,及時(shí)提醒用戶(hù)進(jìn)行還款,持續(xù)與客戶(hù)保持溝通,并定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)。3.無(wú)任何推銷(xiāo)、銷(xiāo)售性質(zhì),優(yōu)質(zhì)平臺(tái)資源數(shù)據(jù)。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:30。公司待遇:1.月休4天,基本底薪2800(1700無(wú)責(zé)+800有責(zé)+全勤300)提成加獎(jiǎng)金,綜合人均資薪5k-8k,能力強(qiáng)者8k+,晉升管理空間大。2.員工福利:享節(jié)假日福利,下午茶、公司團(tuán)建等試用期兩個(gè)月,試用期保底工資2800,前期有崗前培訓(xùn),老員工一帶一幫扶。業(yè)務(wù)難度系數(shù)低,長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn),只要態(tài)度認(rèn)真、肯努力勤快,短期即可上手,賺到理想收入??旒尤胛覀儼桑〉刂罚何浣瓍^(qū)華科城莞韶雙創(chuàng)(裝備)中心
韶關(guān)·武江區(qū)
10月28日 13:35重慶渝北區(qū)崗位職責(zé)1.受理金融
5000-10000元/月崗位職責(zé)1.受理金融案件,與當(dāng)事人通過(guò)電話外呼形式,了解調(diào)解意愿和訴求;2.結(jié)合當(dāng)事人的調(diào)解訴求,制定還款方案,并通過(guò)說(shuō)理、引導(dǎo)等方式,最終達(dá)成自愿調(diào)解;3.調(diào)解過(guò)程中及時(shí)反饋突發(fā)問(wèn)題,匯總案件共性特點(diǎn),同時(shí)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4.做好案件保護(hù)工作,并根據(jù)需要完成案件信息導(dǎo)入、卷宗資料歸檔、開(kāi)展線上調(diào)解及其他工作;1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,平均月薪5000-8000元,具體根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)浮動(dòng);新人前三個(gè)月薪資不低于3500+2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供全面的崗前培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能。福利待遇:1.前3個(gè)月享有1000新人績(jī)效保護(hù);2.入職即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;融風(fēng)控專(zhuān)員(五險(xiǎn)一金)3.提供住宿,有償(200-330)/月,宿舍環(huán)境很好,阿姨固定去打掃衛(wèi)生;4.帶薪年假、節(jié)假日禮品或禮金、各類(lèi)福利假期齊全,生日派對(duì)+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披薩、漢堡、水果、你愛(ài)吃的我應(yīng)有盡有);5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白,帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系;6.公司與國(guó)內(nèi)多家知名律所開(kāi)展深度合作,第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識(shí);7.公司提供5-10天工作日帶薪年休假;8.辦公室坐班,獨(dú)立工位+電腦,冰箱微波爐齊全。晉升渠道:開(kāi)放式的晉升渠道:專(zhuān)業(yè)崗:資深-高級(jí)-專(zhuān)家管理崗:見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-職場(chǎng)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人
重慶·渝北區(qū)
10月7日 17:07五險(xiǎn)一金客服專(zhuān)員有宿舍
4000-9000元/月(一)職位描述:1、以電話形式提醒逾期客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)個(gè)人征信;2、與律師事務(wù)所、律師合作,提醒客戶(hù)簽收律師函;4、操作系統(tǒng),記錄客戶(hù)逾期的最新?tīng)顟B(tài);5、合法、合規(guī)地為客戶(hù)解決還款過(guò)程中遇到的問(wèn)題;(二)任職資格:1、18-30歲2、吃苦耐勞,工作認(rèn)真,能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。(三)工作時(shí)間:工作時(shí)間:9:00-19:00,午休時(shí)間:11:40-13:10早中晚有三次固定休息?(四)薪資福利:薪資:綜合無(wú)責(zé)底薪3000+餐補(bǔ)500(上下有浮動(dòng))1.簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;2.帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類(lèi)福利假期齊全;3.入職滿(mǎn)3個(gè)月開(kāi)始即可享受加薪、升職機(jī)會(huì);4.完善的培訓(xùn)體系,由行業(yè)內(nèi)資深1對(duì)1人士帶教,5.入職1年后,平均年薪15W+。6.可住宿(六)晉升渠道:開(kāi)放式的晉升渠道:專(zhuān)業(yè)崗:資深-高級(jí)-專(zhuān)家管理崗:組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-職場(chǎng)負(fù)責(zé)人
銀川
9月23日 10:24企業(yè)推薦
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