云南佰傲森企業(yè)管理有限公司

駐廠管理文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上員工的面試，入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)項(xiàng)目上員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息，并及時(shí)向上級(jí)反饋.5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16-45周歲，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力良好，會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作，薪資福利1.繳納五險(xiǎn)一金，住宿為雙人間，有帶薪年假.3.薪酬:底薪4000+人員維護(hù)費(fèi)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等，月綜合6000-80004.工作時(shí)間:8:00～20:00，中間休息2小時(shí)，實(shí)際工作10小時(shí)，一個(gè)月休息4天.5.有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資.6.食宿包吃住，廠區(qū)食堂，菜品多樣化，住宿雙人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器，WIFI等生活用品。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月25日 09:02

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)解決一線崗位在職人員的工作問(wèn)題2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工辦理體檢，面試，入職，住宿手續(xù)，以及新員工培訓(xùn)3.核對(duì)員工考勤工時(shí)管理要求：1.男女不限2.有上進(jìn)心，肯學(xué)多問(wèn)，做事認(rèn)真，對(duì)工作負(fù)責(zé)3.會(huì)電腦基本操作5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能無(wú)障礙溝通

昆明

10月9日 15:42

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)公司大力發(fā)展，面臨社會(huì)招聘文職管理崗位/車(chē)間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/----都是做為儲(chǔ)備干部來(lái)培養(yǎng)：一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況，確保生產(chǎn)梳理進(jìn)行。3、協(xié)助車(chē)間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。5、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。二、薪資待遇：試用期2個(gè)月（分2階段）：一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)一個(gè)月（待遇200-270元/一天）二階段辦公室實(shí)習(xí)一個(gè)月（待遇底薪5000+1000績(jī)效+全勤+補(bǔ)貼）轉(zhuǎn)正后（雙休）：底薪6000+績(jī)效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)1-8萬(wàn)，綜合薪資7000-9000。三、飲食住宿（包吃包住）宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍文職崗位包括：車(chē)間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/倉(cāng)庫(kù)管理----都是做為儲(chǔ)備干部來(lái)培養(yǎng)：發(fā)等各方面的各類(lèi)專業(yè)人才，有能力貢獻(xiàn)較高的產(chǎn)值。

昆明·西山區(qū)·永昌

10月21日 18:09

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)解決一線崗位在職人員的工作問(wèn)題2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工辦理入職，體檢，住宿手續(xù)，以及新員工培訓(xùn)，和離職人員的出廠手續(xù)辦理3.核對(duì)員工考勤工時(shí)管理，做統(tǒng)計(jì)表薪資待遇:實(shí)習(xí)期4500，實(shí)習(xí)期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正5500，綜合工資6000到9000晉升空間大（績(jī)效獎(jiǎng)金500-1500）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住，宿舍2-4人間，所有法定節(jié)假日正常放假，一年兩次戶外團(tuán)建，不定期組織聚餐，有獨(dú)立辦公桌，上班時(shí)間9:00-18:00，月休4-6天可調(diào)休，月全勤26天,年假15天招聘要求:1.年齡18-38周歲2.持有效身份證件3.有上進(jìn)心，肯學(xué)多問(wèn)，做事認(rèn)真，對(duì)工作負(fù)責(zé)4.會(huì)電腦基本操作，學(xué)歷不限(相比學(xué)歷，公司更看重能力)5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能無(wú)障礙溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的客戶服務(wù)意識(shí)

昆明·官渡區(qū)·金馬

10月15日 14:08

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工資底薪：5000保底＋提成（月綜合工資10000++）五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金！提供食宿或房補(bǔ)+餐補(bǔ)●主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待公司安排到廠區(qū)人員的接待工作，面試，入職，維護(hù)，預(yù)支，核對(duì)考勤等工作，聽(tīng)從安排●職位要求：18-30周歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可，但有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（招的是管理者而不是被管理者）請(qǐng)辨別，聽(tīng)從安排

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

10月26日 22:09

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：作為文員，您將負(fù)責(zé)協(xié)助合同專員完成合同文件的起草、審核、存檔等工作；同時(shí)，您需要參與日常行政事務(wù)，如接待來(lái)訪者、管理庫(kù)房、組織活動(dòng)、處理投訴糾紛等。此外，您還需負(fù)責(zé)文書(shū)起草、物品采購(gòu)與領(lǐng)用、資料整理、文檔管理以及協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核、薪資核算等人力資源相關(guān)工作。工作清閑，福利待遇多，主要負(fù)責(zé)面試接待?！救温氁蟆浚?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉辦公軟件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同管理流程，有文員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-其他要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，文字功底扎實(shí)，具備一定的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)?！靖＠觥浚?薪資：面議，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力確定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。-獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。-食宿：提供午餐補(bǔ)貼，不提供住宿。-培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加專業(yè)資格認(rèn)證。-作休：實(shí)行雙休制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。-其他福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、員工旅游、節(jié)日禮物等。

昆明·官渡區(qū)

10月12日 10:08

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系