三河市正德永成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利等方面的工作。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)老師的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等；3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息的更新、員工關(guān)系維護(hù)等；4、負(fù)責(zé)公司薪資結(jié)構(gòu)制定、績(jī)效考核等；5、遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司形象，公司機(jī)密。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，20-35歲；2、熟悉人事工作流程，具備一定的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠勝任工作中的挑戰(zhàn)；5、能夠熟練使用辦公軟件。

蘇州·吳江區(qū)·盛澤

10月16日 08:48

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：行政人事經(jīng)理薪資：5-10K元/月1、組建團(tuán)隊(duì)及完善穩(wěn)定公司各部門團(tuán)隊(duì)，公司人才招聘工作，入職培訓(xùn)工作的開展，人事檔案的建立，績(jī)效考核工作的推動(dòng)，薪酬、福利工作的建全，勞動(dòng)關(guān)系的處理等工作。2、疏通各部門工作流程，建立產(chǎn)銷購日常工作溝通，完善建立各部門各職位日常工作職責(zé)。根據(jù)公司實(shí)際情況，建立完善各個(gè)崗位SOP。3、組織各部門的周會(huì)，月會(huì)，會(huì)議總結(jié)并核實(shí)落實(shí)情況。公司的文娛活動(dòng)的組織。4、整頓生產(chǎn)車間、倉庫工作現(xiàn)場(chǎng)，建立采購供貨流程的跟進(jìn)和追蹤。提高各個(gè)部門的工作效率。5、企業(yè)文化宣傳工作的推廣;、網(wǎng)站、短視頻等的建立和運(yùn)作。

揭陽

10月29日 15:15

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.了解外賣行業(yè)的特點(diǎn)、公司的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略目標(biāo)，分析業(yè)務(wù)部門的人力資源需求。2.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定、人才招聘、面試安排及候選人跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。3.處理員工關(guān)系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工成長。5.制定與執(zhí)行績(jī)效考核體系，確?？?jī)效管理的公正性和有效性，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。6.根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司政策，制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。7.構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。8.組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。9.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。10.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、大廠、國企同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。6.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

百色·右江區(qū)

10月17日 16:59

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西泰榮紡織科技有限公司招聘一、銷售經(jīng)理崗位描述：負(fù)責(zé)撫州市及各城區(qū)校服和團(tuán)體服的客戶開發(fā)和維護(hù)。崗位，36歲及以下，大專及以上學(xué)歷，形象佳，有一定的溝通能力，會(huì)開車，有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有服裝或者校服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資：6-1W二、機(jī)電主管崗位描述：1、負(fù)責(zé)設(shè)備部的管理工作；2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)備的維修和保養(yǎng)；崗位要求：50歲及以下， 有設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，有印染行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資：7-8K三、機(jī)電工崗位描述：負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維修和保養(yǎng)工作。崗位要求：45歲以下，高中以上學(xué)歷，有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)三年以上，有印染行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資：5-6K四、行政人事主管崗位描述：1. 負(fù)責(zé)公司行政人事外聯(lián)工作；2. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)外聯(lián)工作；3. 負(fù)責(zé)公司行政人事日常工作；4. 公司安排的其他事項(xiàng)；崗位要求：, 28歲-40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、會(huì)開車,可以出差, 有5年以上專職行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上專職行政人事主管優(yōu)先,有服裝制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；擅長招聘招工優(yōu)先；工資： 5-7K四、采購主管崗位描述：1. 負(fù)責(zé)公司服裝面、輔料開發(fā)維護(hù)管理；2. 負(fù)責(zé)公司面、輔料的核算、比價(jià)、合同、品質(zhì)、貨期、賬務(wù)對(duì)接等采購實(shí)施工作；3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品送檢工作；4. 公司安排的其他事項(xiàng)；崗位要求:28歲-45歲, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、會(huì)開車、可以出差, 有5年以上專職面料采購經(jīng)驗(yàn)；3年以上專職面料采購主管優(yōu)先、有校服行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工資： 6-8K聯(lián)系人：徐女士，電話：

撫州

10月24日 11:36

先生

立即聯(lián)系

地址：懷遠(yuǎn)縣龍亢鎮(zhèn)食品產(chǎn)業(yè)園【上海純亭食品科技有限公司】招聘以下人員人事主管（女）薪資：6000～10,000有五險(xiǎn)一金。提供宿舍。學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：8：30至下午5:30，提供工作餐.

蚌埠·懷遠(yuǎn)縣

8月27日 12:05

孫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系