廣東耐貓廚衛(wèi)科技有限公司

人力資源部經(jīng)理招聘啟事一、關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，持三級(jí)以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng)，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理模塊都有獨(dú)立實(shí)操的成功案例，并且業(yè)績(jī)顯著；5.辦公軟件操作非常熟練，公文寫作能力強(qiáng)，會(huì)編寫企業(yè)常用的公文；6.會(huì)編寫培訓(xùn)PPT課件，并親自主講職前培訓(xùn)、人力資源管理和行政管理方面的培訓(xùn)課程；7.善于規(guī)范并貫徹落實(shí)行政后勤管理工作；8.會(huì)策劃、組織企業(yè)文化活動(dòng)；9.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，表達(dá)能力、溝通能力、管理能力和原則性都很強(qiáng)；10.EQ和AQ都高，具備良好的職業(yè)道德，職業(yè)背景調(diào)查沒有問(wèn)題。二、薪酬范圍：綜合月收入（底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+其它相關(guān)津貼補(bǔ)貼福利）8K－13K三、公司坐標(biāo)：佛山市高明區(qū)（籌建中的高明機(jī)場(chǎng)附近）有意者，歡迎自薦或引薦！無(wú)人力資源管理師資格證和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，勿擾；非誠(chéng)者，勿擾！聯(lián)系人：李先生

佛山·高明區(qū)

10月24日 13:56

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.制定和執(zhí)行公司的人事行政管理制度，確保制度的合規(guī)性和有效性。2.負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核和離職等人力資源管理工作，保證人員的合理配置和職業(yè)發(fā)展。3.協(xié)調(diào)和溝通內(nèi)外關(guān)系，處理員工關(guān)系問(wèn)題，保障公司內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。4.組織并實(shí)施公司行政管理工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、檔案管理、文件管理、會(huì)議組織等。5.保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、日常用品采購(gòu)等。6.配合其他部門完成公司臨時(shí)性任務(wù)和項(xiàng)目。二、任務(wù)和目標(biāo)1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定和實(shí)施人力資源和行政管理計(jì)劃。2.維護(hù)良好的員工關(guān)系，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。3.優(yōu)化行政流程和管理制度，提高工作效率和效果。4.保證公司行政和人力資源工作的合規(guī)性和合法性。5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)。三、技能和能力要求1.具備豐富的人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)和流程。2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力。4.熟練使用辦公軟件和相關(guān)人力資源管理軟件。5.具備較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。6.對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀有深刻的理解和認(rèn)同。四、工作態(tài)度和心態(tài)要求1.積極主動(dòng)，樂觀向上，具有較好的抗壓能力。2.細(xì)致認(rèn)真，負(fù)責(zé)敬業(yè)，具備高度的責(zé)任感。3.誠(chéng)信守信，嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象和利益。4.善于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，具有創(chuàng)新意識(shí)和能力。

佛山

10月18日 09:49

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系