誠聘車間普工
5000-6000元/月早8點(diǎn)下午6點(diǎn),每個(gè)月固定18號發(fā)工資,要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有操作機(jī)器者優(yōu)先錄取
臨沂·河?xùn)|區(qū)
8月14日 21:38急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議河南中沃門業(yè)^新急聘人力資源總監(jiān)1名,門窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有餐補(bǔ),薪資待遇面議,地址:河南省民權(quán)縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。聯(lián)系:
商丘·民權(quán)縣
11月2日 12:32哈爾濱平房區(qū)招聘人事總監(jiān)
8000-12000元/月培訓(xùn)管理專業(yè)人力資源/心理學(xué)/教育學(xué)、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有在保險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷者。修訂并完善培訓(xùn)管理制度,監(jiān)督并協(xié)助各部門執(zhí)行培訓(xùn)制度,提升培訓(xùn)管理在企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)中的作用,改善組織及個(gè)人的工作效率與效果。薪資福利:月薪8k-12k,提供食宿、五險(xiǎn)、帶薪年假,節(jié)假日福利等負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、實(shí)施與教學(xué)支援工作;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)后的考核、追蹤、評估管理工作;按季度分析培訓(xùn)實(shí)施情況,撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告,對其中產(chǎn)生的關(guān)鍵性問題提出解決方案,保證培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);制定年度培訓(xùn)預(yù)算,進(jìn)行管控。拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,結(jié)合企業(yè)發(fā)展與需求開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)服務(wù);管理、添購各種培訓(xùn)所需要的物資物料、教學(xué)設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。企業(yè)文化宣貫方案的制定、實(shí)施及持續(xù)落地;策劃企業(yè)文化活動,提升員工自豪感與歸屬感,營造企業(yè)“家”文化。工作地址:平房區(qū)渤海路39號(有地鐵)
哈爾濱·平房區(qū)
10月25日 21:13急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘人力資源總監(jiān) 待遇12k起’,本科以上學(xué)歷,人力資源或者工商管理專業(yè)優(yōu)先,五年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),三年以上人事總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律法規(guī),有加盟連鎖、餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,詳情咨詢(杜先生)
太原
10月31日 16:57形象好,氣質(zhì)佳。愛崗敬業(yè)。
面議@qq.com有工作經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè)。
聊城·臨清市
8月16日 10:40招會計(jì)、人事總監(jiān)
面議人力總監(jiān)(跨境電商)35-55k1.大專以上學(xué)歷,35-39歲左右(男女不限);2.具備3-5年人力全盤管理及跨境電商經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)道德操守。成本會計(jì)(跨境電商)10-12k1.大專以上學(xué)歷,28-35歲(男女不限);2.具備3年以上成本會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有1年跨境電商經(jīng)驗(yàn);3.熟悉成本核算,精細(xì)化成本管理、供應(yīng)商和物流對賬等。工作地址:坂田聯(lián)系方式:何女士
深圳
10月21日 21:02深圳招人事總監(jiān)
面議招聘:招聘總監(jiān)薪資:5000元以上/月1、負(fù)責(zé)集團(tuán)中、高端崗位獵挖、甄別和引進(jìn);2、負(fù)責(zé)重塑集團(tuán)招聘體系建設(shè),包括但不限于人才甄別體系建設(shè)、校招社招體系建設(shè)、招聘吸引力構(gòu)建、行業(yè)人才地圖繪制等;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬分子公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,包括但不限于公司招聘計(jì)劃擬定、招聘內(nèi)部管理制度建設(shè)、公司人才庫建設(shè)等;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬分子公司外部人才引進(jìn)渠道管理,負(fù)責(zé)第三方人才引進(jìn)渠道從引入、考評、淘汰等全生命周期管理。任職資格1、本科以上學(xué)歷,8年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);2、工作思路清晰,有體系化的人才甄別能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、有人才招聘人脈資源沉淀和獵頭從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。聯(lián)系人:客老師
深圳
11月2日 04:41企業(yè)推薦
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