20/時(shí)質(zhì)檢員免費(fèi)吃住離職結(jié)清
5000-7000元/月員工合同單價(jià):20元每小時(shí)每周可預(yù)支300-500。薪資:6000-7500。每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。主要,生產(chǎn)手機(jī)鍵等產(chǎn)品,上下架、檢驗(yàn)員崗位,普通靜電衣,兩班倒坐班夜班補(bǔ)貼8/晚面試要求:18-45歲,男女不限,面試不準(zhǔn)穿拖鞋,面試合格當(dāng)安排宿舍案底,。福利待遇:免費(fèi)吃住,外宿補(bǔ)貼500/月,現(xiàn)在在廠里上班格外工位補(bǔ)貼。作業(yè)員500元/月,品檢員600元/月,如員工超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,可拿到比上述金額更高的獎(jiǎng)勵(lì)。
深圳
8月31日 12:09廣東中山招聘要求:16-50周歲,身體健康
5000-7000元/月招聘要求:16-50周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄。 崗位,獨(dú)立操作機(jī)臺(tái),兩班倒,一個(gè)月倒班一次,有坐班站班。 上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一個(gè)月倒班一次。工作時(shí)間11小時(shí),月休四天。 月薪(含加班工資): 試用期稅前6000-6500元/月轉(zhuǎn)正后稅前6500-7200元/月綜合月薪 工資每月8號(hào)發(fā)上月工資,中國(guó)銀行卡。 福利: 免費(fèi)提供工作服,免費(fèi)提供兩餐工作餐, 包住,6-8人間,空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水器。水電費(fèi)平攤。 ◆試用期三個(gè)月,試用期底薪2360元,試用期后根據(jù)崗位2500-2900不等。 表現(xiàn)優(yōu)秀可提前一至二個(gè)月轉(zhuǎn)正.每年根據(jù)公司效益情況調(diào)薪。 ◆入職半年工齡工資100元/月,以后隨工齡增加而遞增。 ◆豐厚的季度獎(jiǎng)金以及年底發(fā)第十三個(gè)月工資 ◆享有五險(xiǎn)一金;住房公積金,個(gè)人500,公司500,每年大概累積1.2萬(wàn)元。 ◆員工依法享有國(guó)家法定假工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假陪產(chǎn)假、帶薪年假等假期,男性員工另有陪產(chǎn)假津貼。 ◆生日禮券;春節(jié)、中秋發(fā)放節(jié)日禮品。 ◆定期免費(fèi)健康體檢。
中山
8月14日 16:36重慶萬(wàn)州區(qū)聘職位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé):1
5000-6000元/月聘職位:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)食品配送流程和供應(yīng)鏈進(jìn)行管理,確保供應(yīng)商的合作和產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求;2.協(xié)調(diào)各部門工作,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有序進(jìn)行,滿足市場(chǎng)需求3.及時(shí)處理客戶的投訴和問(wèn)題,并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,共同解決問(wèn)題,保持客戶滿意度;4.制定運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及市場(chǎng)需求和趨勢(shì),制定運(yùn)營(yíng)策略,并與公司高層進(jìn)行溝通和協(xié)商,確保策略的有效執(zhí)行;崗位要求:1.懂互聯(lián)網(wǎng)思維?2.具有3年以上供應(yīng)鏈、美菜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉餐飲行業(yè)薪資:5000+500(績(jī)效)面試地址:萬(wàn)州明品福物流園聚福商貿(mào)其他:休2天聯(lián)系電話:
重慶·萬(wàn)州區(qū)
10月30日 23:59重慶江北區(qū)提供網(wǎng)絡(luò)店鋪,自行研究運(yùn)營(yíng)獲客,客戶開(kāi)發(fā)后可以自己消化
5000-6000元/月提供網(wǎng)絡(luò)店鋪,自行研究運(yùn)營(yíng)獲客,客戶開(kāi)發(fā)后可以自己消化,也可以讓帶客人員消化為企業(yè)開(kāi)創(chuàng)提供前期服務(wù),主要為辦公樓選址,代記賬等客戶群體主要為企業(yè)創(chuàng)始人,單位領(lǐng)導(dǎo)者等大客戶等實(shí)習(xí)期底薪3000達(dá)到基礎(chǔ)業(yè)績(jī)后提成百分之二十,最高遞增百分之40。高額傭金,封頂提成68朝九晚六,周末雙休工作地點(diǎn)在重慶五里店前期薪酬范圍5K到6K銷售二八定律,百分之二十的人萬(wàn)元戶,百分之五十的人5-8千,百分之三十的人三四千,客戶群體素質(zhì)高質(zhì)量高,同樣也需要對(duì)自己有信心,小白不怕,主要是勤快肯學(xué)入職后有導(dǎo)師帶,零食下午茶、績(jī)效獎(jiǎng)金、底薪加提成,朝九晚六,周末雙休客單價(jià)不錯(cuò),成單周期7天左右,客戶群體均為企業(yè)創(chuàng)始人,機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人,快速了解社會(huì)各行各業(yè)核心,可以說(shuō)是初入銷售行業(yè)中最輕松最有意義也是最掙錢的
重慶·江北區(qū)
9月9日 17:29酒店代運(yùn)營(yíng)
5000-6000元/月全線上工作,主要就是和酒店電話談合作,上架酒店房間到各個(gè)平臺(tái)。出單和售后。
晉城·陽(yáng)城縣
10月4日 09:21餐飲外賣運(yùn)營(yíng)專員-無(wú)加班無(wú)推銷
8000-13000元/月純文職招聘,招連鎖店鋪運(yùn)營(yíng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。崗位要求:1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有店鋪雙平臺(tái)線上的日?;A(chǔ)運(yùn)營(yíng),包含數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、制定方案等...2.參與新品牌線上各種板塊搭建,協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研分析,品類價(jià)格定位,制定活動(dòng)方案等..3.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案并且日常收集數(shù)據(jù)及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)結(jié)果,給到改良建議并且實(shí)時(shí)追蹤。4.與商家要經(jīng)常溝通,制定完美的運(yùn)營(yíng)方案。5.男女不限,有外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)半年以上者優(yōu)先。薪資福利:底薪4000+店鋪運(yùn)營(yíng)提成(可面談)+績(jī)效獎(jiǎng)金綜合薪資0.8w-1.5w工作時(shí)間9-7,有午休歡迎加入我們大家庭,都是年輕人好相處,無(wú)辦公室勾心斗角,提成無(wú)上限~
武漢·江岸區(qū)
9月1日 08:31外賣運(yùn)營(yíng)專員招聘啟事
5000-10000元/月外賣運(yùn)營(yíng)專員招聘啟事[陜西云創(chuàng)智盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司]誠(chéng)招外賣運(yùn)營(yíng)專員。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商家外賣店鋪搭建優(yōu)化、制定營(yíng)銷策略、分析數(shù)據(jù)、溝通合作、拓展新商家。任職要求:大專及以上學(xué)歷,熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則,有良好溝通能力和責(zé)任心。福利待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力薪資、完善福利體系、良好工作環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。招聘流程:簡(jiǎn)歷投遞至[郵箱地址],篩選后面試,錄用后辦理入職。聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話],[郵箱地址]。期待你的加入!
榆林·榆陽(yáng)區(qū)
9月3日 18:52哈爾濱南崗區(qū)招聘商家運(yùn)營(yíng)
3000-8000元/月1.工作內(nèi)容:公司主營(yíng)抖音線上代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),通過(guò)電話+微信方式主動(dòng)聯(lián)系客戶,挖掘客戶需求,介紹公司產(chǎn)品,完成簽約合作。行業(yè)剛需產(chǎn)品,好出單。2.崗位要求:產(chǎn)品簡(jiǎn)單,有培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,能踏實(shí)打電話就可以有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。3.福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成,月薪輕松七千以上,獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建+節(jié)日福利應(yīng)有盡有。4.工作時(shí)間:早九晚五點(diǎn)半,中午休息一個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日全休,根據(jù)國(guó)家政策休息。公司人性化管理,附近交通便利,晉升空間大,優(yōu)秀者可直接晉升主管崗位
哈爾濱·南崗區(qū)·哈西
10月17日 14:31企業(yè)推薦
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裝修木工、工廠木工
店員/營(yíng)業(yè)員、攤位/店鋪/店員、收銀員