佛山市南海區(qū)聯(lián)成宏鞋靴配件加工廠

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招工信息

招聘信息1

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佛山南海區(qū)1、18—55周歲,男女均可有無經(jīng)驗均可

4000-5000元/月

1、18—55周歲,男女均可有無經(jīng)驗均可,上班時間早上7.00到晚上7.00 2,主要負責(zé)鞋底修邊,很輕松的手工活。 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 5、能適應(yīng)白班夜班兩班倒。待遇4500包吃包住。 6、有不同的崗位可以選擇,可以過來面試詳談 7:另招聘品檢一名,待遇5000,負責(zé)看鞋底,打包。能吃苦者聯(lián)系。以上崗位包吃包住。 消息太多了回不過來,直接電話聯(lián)系:,或者直接來面試。招零時工最低做一個月。

佛山·南海區(qū)

8月13日 22:08
先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
普工包住包吃免費培訓(xùn)3-5人月結(jié)
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石家莊藁城區(qū)招弱電/安防,礦工

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石家莊藁城招弱電/安防,礦工

石家莊·藁城區(qū)

12月11日 13:33
先生
立即聯(lián)系
弱電工礦工

鄭州新密市鄭煤集團蘆溝煤礦2024年度招工計劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招

8000-9000元/月

鄭煤集團蘆溝煤礦2024年度招工計劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實施辦法》的通知,同時為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)礦黨委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作,現(xiàn)年滿18—45周歲的公民,2.原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用,視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法,多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,工資待遇豐厚,所有崗位均為井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.災(zāi)害治理人員等(7000-9000元)。3.機電維修工、設(shè)備運行工等(6000-7000元)。4.每月隨集團公司統(tǒng)一發(fā)放,直接打入員工個人銀行帳戶。5.簽訂勞動合同,為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險)。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費提供賓館化宿舍,空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動保護用品。9.按規(guī)定免費為員工進行職業(yè)健康體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資,錄取后給予500元就餐卡補助。三、招聘流程1、報名時間:自本公告公布之日起即可報名。2、報名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張,。3、聯(lián)系方式:陳先生:、特此聲明蘆溝煤礦直接招工,沒有中介。4、地址:河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工,前三個月上夠20天,第四個月獎勵1000元,第五個月獎勵1000元,第六個月獎勵1000元,第七個月獎勵500元。注:2025年取消新工人獎勵3500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份,初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單(必須停止參保狀態(tài))等4種材料,然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表,到總醫(yī)院參加體檢,并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果,體檢合格者將與我礦簽訂勞動合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。5、新職工培訓(xùn)一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。

鄭州·新密市

11月12日 09:16
陳先生
立即聯(lián)系
開采工礦工安裝設(shè)備機械維修工煤礦機電維修長期1-2人月結(jié)

鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話

8000-9000元/月

(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話:(微信同步)一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲,初中以上文化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的,視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同,工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值,每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動保護用品,免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢,確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月22日 11:10
先生
立即聯(lián)系
掘進工煤礦炮工機電工長期20人以上月結(jié)

鄭州登封市鄭州市登封市招礦工、炮工/爆破、鉆工

面議

鄭州市登封市招礦工、炮工/爆破、鉆工、其他維修鄭煤集團大平煤礦招工啦!?。。ㄆ髽I(yè)直招,非中介,無費用)國有企業(yè),工作穩(wěn)定,參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高,繳納社保養(yǎng)老無憂,居家生活有保證,發(fā)展空間大,有多工種供你選擇,歡迎有志之士到來!年齡要求:45周歲以下,薪資待遇:綜采工:8000—11000元掘進工:8000—10000元井下抽采打鉆工、機電維修工、爆破工、安檢員、設(shè)備運行工等崗位:(5000—8000元)

鄭州·登封市

12月10日 09:26
馮先生
實名
立即聯(lián)系
爆破礦工掘進工機械維修工煤礦炮工鉆工長期3-5人月結(jié)

鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話

面議

(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話:(微信同步)一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲,初中以上文化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的,視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同,工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值,每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動保護用品,免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢,確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月31日 06:56
先生
立即聯(lián)系
掘進工煤礦炮工維修鉆機機電工

六盤水盤州市招礦工

500-600元/天

六盤水市盤州市招礦工

六盤水·盤州市

11月5日 19:53
先生
立即聯(lián)系
礦工3-6個月3-5人月結(jié)