深圳市懿萱電子科技有限公司

一、崗位職責(zé)：1、了解公司文化和運(yùn)作流程，通過基層的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)并掌握營(yíng)銷系統(tǒng)。2、學(xué)習(xí)教導(dǎo)和培訓(xùn)新入職人員，學(xué)習(xí)如何組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理；3、表現(xiàn)優(yōu)異者可繼續(xù)向上晉升至公司運(yùn)營(yíng)階段。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、保證實(shí)習(xí)時(shí)間，工作日需到崗；3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定的企圖心和責(zé)任感；4、為人誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，免費(fèi)提供住宿，無責(zé)底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成；平均4－8K，2、住宿的地方，距離公司十分鐘步行路程，交通便利；3、舉辦員工慶功宴和生日party，優(yōu)秀者年底有年終獎(jiǎng)金；4、公司每年3到5次的國(guó)內(nèi)外度假旅游學(xué)習(xí)會(huì)議，人人機(jī)會(huì)均等，歡迎你的加入。鄭重承諾：不收任何費(fèi)用，公司直招，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

貴陽(yáng)

8月7日 16:03

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)一、公司概述國(guó)中安創(chuàng)建于2012年，是溫州比較早一批做研學(xué)旅行的企業(yè)之一，經(jīng)過十多年的發(fā)展，已逐漸成長(zhǎng)為以泛素質(zhì)教育為主的企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有學(xué)生研學(xué)旅行、企事業(yè)單位團(tuán)建、培訓(xùn)拓展、親子旅游、露營(yíng)等內(nèi)容，旗下有兩大（北堤湖公園、鐘秀園公園），環(huán)境優(yōu)美，發(fā)展?jié)摿o限，需要優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)人才共謀合作，將兩大打造出圈。二、崗位職責(zé)1、市場(chǎng)調(diào)研與分析定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客群行為偏好等信息的調(diào)研與分析，為公司線下拓展策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，策劃并執(zhí)行各類線下活動(dòng)，包括但不限于景區(qū)樂園門票推廣、企事業(yè)單位團(tuán)建活動(dòng)策劃、學(xué)生研學(xué)旅行、露營(yíng)、拓展等，確保活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期。負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的細(xì)化，包括預(yù)算規(guī)劃、場(chǎng)地選擇、物料準(zhǔn)備、人員分工、流程安排等。監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行過程，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3、渠道拓展與維護(hù)積極探索并拓展新的線下銷售渠道和合作伙伴，如目標(biāo)客戶群學(xué)校、家委、教育局、企業(yè)，以及代理商、分銷商、零售商等，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。定期拜訪渠道伙伴，了解合作情況，收集反饋意見，持續(xù)優(yōu)化合作模式和流程。協(xié)助解決渠道合作中遇到的問題，提升渠道滿意度和忠誠(chéng)度。4、品牌宣傳與推廣制定并執(zhí)行線下品牌宣傳計(jì)劃，通過海報(bào)、傳單、戶外廣告、媒體合作等方式，提升品牌知名度和美譽(yù)度。參與或組織品牌公關(guān)活動(dòng)，與媒體保持良好溝通，擴(kuò)大品牌影響力。監(jiān)控品牌傳播效果，評(píng)估投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化宣傳策略。5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)管理并指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)，包括活動(dòng)執(zhí)行人員、渠道拓展專員等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)敏銳度。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告收集并整理線下活動(dòng)、渠道拓展、品牌宣傳等相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析，提煉有價(jià)值的信息。定期向公司高層提交工作報(bào)告，包括活動(dòng)效果評(píng)估、渠道合作進(jìn)展、品牌宣傳成果等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。三、任職要求1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、具備3年以上線下拓展或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃、渠道拓展、品牌宣傳等流程和方法。4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力。5、熟練掌握Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力。四、職業(yè)發(fā)展線下拓展運(yùn)營(yíng)崗位是市場(chǎng)與銷售領(lǐng)域的重要基石，優(yōu)秀的拓展運(yùn)營(yíng)人員將有機(jī)會(huì)晉升為市場(chǎng)部經(jīng)理、銷售總監(jiān)等高級(jí)管理職位，或轉(zhuǎn)向市場(chǎng)策劃、品牌管理等專業(yè)化方向發(fā)展。

溫州·洞頭區(qū)

9月15日 09:55

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)已合作商戶的共享充電寶設(shè)備運(yùn)營(yíng)，實(shí)時(shí)關(guān)注充電寶的運(yùn)行狀態(tài)，每日進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)（包括異常斷電、空倉(cāng)補(bǔ)寶、多寶優(yōu)化）；2、維護(hù)商戶關(guān)系，對(duì)已合作商戶針對(duì)現(xiàn)有環(huán)境提供優(yōu)化方案，提升充電寶流水收益（優(yōu)化計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化擺放位置、優(yōu)質(zhì)門店獨(dú)家攻堅(jiān)）；3、每日有新合作商戶需要優(yōu)先預(yù)約時(shí)間進(jìn)店安裝，同時(shí)也有終止合作的商家，需要對(duì)其進(jìn)行撤機(jī)收回；4、公司安排的其他運(yùn)維工作，單日運(yùn)維觸達(dá)門店數(shù)大概30家。崗位要求：1、性格開朗外向，具有較強(qiáng)的抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力；2、吃苦耐勞，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)自己能力提升有要求；3、有外勤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、需要自備可以換電的電瓶車。薪資待遇：底薪5000元，交通補(bǔ)貼500元，跑腿補(bǔ)貼大概500元，績(jī)效考勤大概3000元，額外簽單提成0-5000元。做六休一，周一到周四調(diào)休。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

10月25日 09:21

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系