南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荷塘口飯店(個體工商戶)

1、接待學(xué)生及家長報名咨詢，辦理學(xué)生入學(xué)相關(guān)工作，維護學(xué)生及家長，負(fù)責(zé)開發(fā)學(xué)生及家長。電話邀約，市場部招生活動。2、要求：態(tài)度端正，勤勞肯干。薪資待遇：底薪+提成+獎金+雙休（周一周二休息）+一年兩次小長假（共20天）+帶薪休假+五險+生日福利+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+晉升機會。引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待跟進(jìn)課程費用的支付流程深入研究分析學(xué)生課程愿意從事銷售咨詢工作續(xù)約專員等銷售類崗位有教育行業(yè)招生或?qū)嶋H產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先地址：一、金色世紀(jì)西門，二、勝利小學(xué)三、柳州工學(xué)院附近，四、航生中學(xué)對面

柳州·城中區(qū)

11月13日 17:01

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會計年齡35歲以下。有會計證，工齡3年以上，熟悉電腦操作，責(zé)任心強，財務(wù)專業(yè)薪資福利:工資待遇優(yōu)招工人數(shù):2人非誠勿擾，目前招生2人，學(xué)徒工1人

南寧

12月26日 11:36

先生

立即聯(lián)系

【銷售崗位】要求：22-38歲，男女不限【性格】外向，擅長溝通，喜歡交流【主要職責(zé)】1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉(zhuǎn)介紹獲取家長資源。2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶交接工作。4、續(xù)費：督學(xué)費到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力：實時更新產(chǎn)品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓(xùn)，為家長提供最專業(yè)的咨詢。6、制定業(yè)績目標(biāo)：周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績指標(biāo)。【工作經(jīng)驗】1-2年銷售經(jīng)驗，格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗破格錄用【工作能力要求】1、溝通能力排首要位置2、抗挫能力強，不怕失敗，不斷學(xué)習(xí)提升，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力3、有很強的執(zhí)行力，聽話照做4、團隊協(xié)作能力，與店長，督學(xué)無縫對接，溝通順暢。

桂林·秀峰區(qū)

12月16日 18:26

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源招生專員招聘信息一、職位描述1.?負(fù)責(zé)公司保安資源培訓(xùn)課程的招生工作，完成招生目標(biāo)。2.?通過多種渠道開拓潛在學(xué)員，包括但不限于電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動等。3.?與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通，了解其需求，提供專業(yè)的課程咨詢和建議。4.?維護學(xué)員關(guān)系，提高學(xué)員滿意度和忠誠度。5.?協(xié)助市場部門開展各類招生推廣活動。二、任職要求1.?大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.?具有良好的溝通能力和銷售技巧，有招生或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.?熱愛教育行業(yè)，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。4.?能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。5.?有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、福利待遇1.?薪資待遇:底薪2400元+提成+獎金。2.?完善的培訓(xùn)體系和晉升機制。3.?豐富的員工活動和團隊建設(shè)。4.?良好的工作環(huán)境和辦公設(shè)施。5、會開車，自備自己車，有差旅費補四、聯(lián)系方式如果你對該職位感興趣，聯(lián)系我們。聯(lián)系電話：、公司地址：玉林市清灣江二橋沂山路3-1號

玉林

10月24日 09:09

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系