雙休人事行政主管,人事總監(jiān)雙薪
7000-8000元/月1、根據(jù)各部門用人需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡歷篩選和初面;2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù);6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作;7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級(jí)交代的其他工作,協(xié)助銷售。
重慶·沙坪壩區(qū)
9月13日 16:30有人事招聘優(yōu)秀
5000-8000元/月工資面議
重慶·渝中區(qū)
10月2日 09:53雙休人事行政主管,人事總監(jiān)雙薪
7000-8000元/月1、根據(jù)各部門用人需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡歷篩選和初面;2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù);6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作;7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級(jí)交代的其他工作,協(xié)助銷售。
重慶·沙坪壩區(qū)
9月13日 16:30急招人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)
面議【招聘薪酬績效經(jīng)理1名】集團(tuán)化公司,成立約25年,新材料產(chǎn)研銷一體化、主板上市公司,目前上海公司2000人;坐標(biāo)近上海嘉定南翔。招聘薪酬績效經(jīng)理1名,匯報(bào)人事總監(jiān),帶2人。要求:本科,績效擅長,有績效實(shí)操+實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其他可議。8:30-17:00,做五休二、不加班。設(shè)置薪資25-30k,其他面議,能即時(shí)到崗者優(yōu)先!有意向的朋友聯(lián)系:Aimee(同)。
上海·嘉定區(qū)
10月12日 09:14上海急招人事總監(jiān)
面議薪資:市場人力管培生崗位職責(zé):1、培養(yǎng)方向:通過跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng),為管培生提供完善的專業(yè)培訓(xùn)。通過以項(xiàng)目或部門輪崗形式及部門經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式,掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成為公司管理骨干。3、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,石油工程,地質(zhì)油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語聽說讀寫良好,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠信,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,愿意服從公司的調(diào)配安排
上海
10月29日 18:48人力資源總監(jiān)
10000-12000元/月人力資源總監(jiān)
廣州·天河區(qū)·五山
10月23日 11:04企業(yè)推薦
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