成都渣九餐飲管理有限公司

人事主管1、本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有理工科背景更佳。同時(shí)，需要5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師2級(jí)證書(shū)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及文字功底，熟悉人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理等。員工關(guān)系、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)以及績(jī)效管理等各項(xiàng)人事工作。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行公司的人力資源策略，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)。管理和優(yōu)化招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排以及背景調(diào)查等。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工薪酬福利計(jì)劃，確保計(jì)劃符合市場(chǎng)趨勢(shì)并能激勵(lì)員工。協(xié)助各部門(mén)設(shè)計(jì)和執(zhí)行績(jī)效管理，包括年度績(jī)效評(píng)估、反饋以及提升計(jì)劃。開(kāi)發(fā)和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能和效率。薪資福利:成都月薪：1.1w--1.6w工作地址:高新區(qū)高朋大道

成都

12月14日 10:45

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)龍泉區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及老業(yè)務(wù)維護(hù)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的人員、成本、物品、用工風(fēng)險(xiǎn)及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理；3、落實(shí)公司總部政策，督促區(qū)域嚴(yán)格執(zhí)行。任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限；2、大專及以上學(xué)歷；3、具有5年人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源渠道資源者優(yōu)先考慮。薪資待遇：4000-6000+項(xiàng)目提成，優(yōu)秀者面議

成都·龍泉驛區(qū)·龍泉

11月15日 11:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事行政主管月薪6000元—8000元以上。本科以上，三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下薪資福利:月薪6000元—8000元以上工作地址:菁蓉南三街天府蜂巢直播基地2號(hào)電梯門(mén)7樓709室

成都

12月23日 17:05

先生

立即聯(lián)系

人事主管本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有理工科背景更佳。同時(shí)，需要5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師2級(jí)證書(shū)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及文字功底，熟悉人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理等。員工關(guān)系、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)以及績(jī)效管理等各項(xiàng)人事工作。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行公司的人力資源策略，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)。管理和優(yōu)化招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排以及背景調(diào)查等。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工薪酬福利計(jì)劃，確保計(jì)劃符合市場(chǎng)趨勢(shì)并能激勵(lì)員工。協(xié)助各部門(mén)設(shè)計(jì)和執(zhí)行績(jī)效管理，包括年度績(jī)效評(píng)估、反饋以及提升計(jì)劃。開(kāi)發(fā)和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能和效率。薪資福利:成都月薪：1.1w--1.6w工作地址:高新區(qū)高朋大道

成都

12月17日 10:00

先生

立即聯(lián)系