公司簡介
工商信息
武漢恩企人力資源有限公司
郭浩
2022-02-18
企業(yè)地址
武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)南園一路20號當(dāng)代夢工廠1棟801
鄭州金水區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營
面議寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營的招聘內(nèi)容通常涉及崗位職責(zé)、任職要求以及薪酬福利等方面。以下是根據(jù)當(dāng)前信息整理的一個概括性招聘內(nèi)容示例:崗位職責(zé):社區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營:負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營工作,建立產(chǎn)品和用戶之間的有效連接。根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑,制定并實(shí)施社區(qū)運(yùn)營方案,提升社區(qū)滲透率和用戶活躍度。內(nèi)容生產(chǎn)與執(zhí)行:制定社區(qū)內(nèi)容的生產(chǎn)和執(zhí)行策略,包括游戲垂直內(nèi)容欄目策劃等。同時,負(fù)責(zé)社區(qū)用戶/KOL的運(yùn)營和成長體系策略,引導(dǎo)用戶關(guān)注并維持其活躍度。活動策劃與執(zhí)行:制定平臺活動策略,參與P/UGC用戶的挖掘、培養(yǎng),孵化并扶植社區(qū)自有KOL。通過舉辦各類線上線下活動,增強(qiáng)用戶粘性,提升社區(qū)品牌影響力。競品分析與優(yōu)化:持續(xù)追蹤外部競品動態(tài),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,進(jìn)行內(nèi)容策劃和產(chǎn)品運(yùn)營工作的優(yōu)化調(diào)整。業(yè)務(wù)推廣與維系:負(fù)責(zé)對應(yīng)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)及其他相關(guān)產(chǎn)品的推廣,統(tǒng)籌管理物業(yè)維系、異業(yè)合作、線上推廣等工作。對區(qū)域?qū)拵Ю嫌脩暨M(jìn)行定期維護(hù),確保用戶滿意度和忠誠度。用戶跟蹤與反饋:負(fù)責(zé)公司制定派單用戶的跟蹤工作,及時收集用戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升用戶體驗(yàn)。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健㈦娮由虅?wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營者優(yōu)先。有社區(qū)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對社區(qū)生態(tài)和構(gòu)成有清晰認(rèn)知。能力要求:具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析。優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能夠跨部門合作,推動項(xiàng)目落地。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,能夠緊跟行業(yè)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。其他要求:年齡不限,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識。薪酬福利:薪資:根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議,提供具有競爭力的薪資待遇。福利:五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、加班補(bǔ)助、年終獎、帶薪年假等。培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工個人成長和職業(yè)發(fā)展。
鄭州·金水區(qū)
8月24日 06:19家政公司招聘社區(qū)管家
4000-9000元/月1.服務(wù)客戶拓展2.產(chǎn)品售前售后客維3.家政類綜合崗
石家莊·長安區(qū)
9月29日 15:44社區(qū)運(yùn)營外場活動
3000-6000元/月主要工作內(nèi)容:社區(qū)運(yùn)營,外場活動營銷,產(chǎn)品推廣。
商丘·柘城縣
9月23日 09:51長護(hù)險運(yùn)營
4000-5000元/月一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)長護(hù)險系統(tǒng)內(nèi)的派單,以及護(hù)理服務(wù)包的調(diào)整;2、負(fù)責(zé)長護(hù)險月度結(jié)算數(shù)據(jù)報表制作;3、負(fù)責(zé)對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理;4、根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行簡單的護(hù)理操作;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職資格1、擁有醫(yī)護(hù)背景,有護(hù)士證,有護(hù)師資質(zhì)優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件excel;3、具備優(yōu)秀的溝通能力、親和力強(qiáng);三、長護(hù)險介紹長期護(hù)理險長期護(hù)理險是指因年老、疾病、傷殘等原因?qū)е率?,為長期失能人員基本生活照料與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供資金或服務(wù)保障的社會保險制度。
鹽城·鹽都區(qū)
11月12日 18:47供暖公司普工
4000-5000元/月換熱站人員
沈陽·渾南區(qū)·渾河堡村
11月16日 10:10社區(qū)管家跑腿
面議負(fù)責(zé)小區(qū)運(yùn)營,快遞送貨上門
合肥·包河區(qū)
9月24日 09:56企業(yè)推薦
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