咸陽市渭城區(qū)錦源閣干果經(jīng)銷店

一、招聘崗位 營業(yè)員/店員 二、崗位職責(zé) 商品管理 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)各類干果的陳列、擺放和整理，確保商品展示美觀、整潔、有序。定期檢查商品的庫存情況，及時補貨，保證貨架貨品充足。對商品進行質(zhì)量檢查，及時清理過期、變質(zhì)或損壞的干果。 2.?顧客服務(wù) 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接和服務(wù)顧客，解答顧客的疑問。了解顧客需求，為顧客提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品推薦和建議。處理顧客投訴，采取積極有效的措施解決問題，確保顧客滿意度。 3.?銷售工作 積極推銷店內(nèi)的干果產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品特點、口味和優(yōu)惠活動，促進銷售。熟練掌握商品的價格、規(guī)格和促銷信息，準(zhǔn)確為顧客結(jié)算。完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，努力提高店鋪銷售額。 4.?店鋪維護 保持店鋪的清潔衛(wèi)生，包括貨架、地面、收銀臺等區(qū)域。協(xié)助店長進行店鋪的裝飾和布置，營造良好的購物環(huán)境。 5.?財務(wù)管理 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、收銀結(jié)算和票據(jù)管理等財務(wù)工作，確保財務(wù)流程準(zhǔn)確無誤。進行每日的賬目核對和盤點工作，保證賬實相符。 6.?市場信息收集 關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，收集相關(guān)信息并及時反饋給店長。提出改進店鋪經(jīng)營和服務(wù)的建議，以提升店鋪的競爭力。 7.?遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。 8.?完成店長交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.?年齡[25～50]，性別不限，身體健康，形象良好。 2.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有耐心、責(zé)任心和團隊合作精神。 3.?有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4.?能夠適應(yīng)輪班工作制，包括周末和節(jié)假日。 四、薪資福利 1.?底薪[2300]+績效+全勤獎金+提成，綜合薪資[2500～2800]+提成。 2.?試用期一個月，試用期只享受底薪待遇。 3.每月15日按時發(fā)放工資。 五、工作地點 咸陽市渭城區(qū)新興輕工批發(fā)商城（南門）“錦源閣精品養(yǎng)生干果店”

咸陽·渭城區(qū)

8月6日 17:48

先生

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