廣東展航人力資源有限公司

企業(yè)
1

招工信息

招聘信息1

公司主頁

東莞急招普工操作工

5000-7000元/月

長白班15-18塊一個(gè)小時(shí)兩班倒20-25一小時(shí) 要求工作認(rèn)真,吃苦耐勞 16-50歲 玩具廠五金廠音響廠配件廠 包吃包住,廠里面需要自備碗筷,宿舍有空調(diào),熱水器,宿舍六人間。

東莞

11月15日 17:29
先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
長白班玩具廠配件廠五金廠包住包吃免費(fèi)培訓(xùn)6-10人月結(jié)
為您推薦其他相似職位

東莞急招人事經(jīng)理主管

面議

招聘:人事主管薪資:8000元以上/月1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和人力資源管理現(xiàn)狀,擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃,并根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),明確各部門職責(zé),編制崗位說明書;3、維護(hù)、開拓招聘渠道,合理調(diào)配招聘資源,按期滿足用人需求;4、管理與員工的勞動關(guān)系,辦理各種勞動關(guān)系手續(xù);建立人事檔案信息系統(tǒng),及時(shí)保存、更新人事檔案信息;防范、處理法律風(fēng)險(xiǎn)與勞動爭議;建立員工溝通渠道,了解員工需求,維護(hù)員工合法權(quán)益;5、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)薪酬福利、績效管理制度,使其發(fā)揮激勵(lì)作用;6、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系,提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力,以適應(yīng)崗位發(fā)展需要;設(shè)計(jì)規(guī)劃員工晉升體系,落實(shí)執(zhí)行;聯(lián)系人:周老師

東莞

11月14日 20:23
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)

急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管

面議

新基地高薪誠聘人資主管、行政主管各1名歡迎優(yōu)秀的您加入?。?!工作地點(diǎn):東莞市道滘鎮(zhèn)~人資主管全日制本科及以上~行政主管全日制大專及以上 歡迎自薦引薦!有意可添加以下聯(lián)絡(luò),或電聯(lián)

東莞

11月4日 10:56
先生
立即聯(lián)系
行政經(jīng)理

廊坊招人事經(jīng)理主管

面議

【生態(tài)板工廠:招聘人事主管】一名,要求有工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé),薪資待遇好,具體可面談聯(lián)系人電話張

廊坊

11月13日 10:54
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)

人事經(jīng)理招聘

面議

一、工作職責(zé)1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。-開拓招聘渠道,確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷,為公司選拔合適的人才。-負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓(xùn)。2.?培訓(xùn)與發(fā)展-制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。3.?績效管理-設(shè)計(jì)和完善公司的績效管理制度。-組織實(shí)施績效考核工作,確保考核的公平、公正、公開。-分析考核結(jié)果,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。-與各部門負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進(jìn)行市場調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利,確保按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項(xiàng)。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,了解離職原因。-負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗(yàn)-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.?專業(yè)知識-熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。

武漢·武昌區(qū)

10月2日 20:55
蔡先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職

西安雁塔區(qū)招聘:人事經(jīng)理要求:擅長薪酬績效管理

10000-15000元/月

招聘:人事經(jīng)理要求:擅長薪酬績效管理、組織發(fā)展等;有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利:朝九晚五,雙休,五險(xiǎn)一金,化妝品自用,生日福利,節(jié)假日福利等;薪資:10-15k,優(yōu)秀者可面議;地點(diǎn):雁塔區(qū)魚躍路56號慧康集團(tuán)

西安·雁塔區(qū)

8月21日 14:32
汪女士
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職

昌吉招人事經(jīng)理主管

面議

【】招聘:薪酬績效主管一枚聯(lián)系電話:

昌吉

11月8日 01:46
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理