韶關(guān)市曲江區(qū)大塘鎮(zhèn)聚湘山莊(個(gè)體工商戶)

企業(yè)
2

招工信息

招聘信息2

公司主頁

傳菜,點(diǎn)單

2000-4000元/月

服務(wù)態(tài)度好,口齒伶俐,有餐飲經(jīng)驗(yàn),包吃住

韶關(guān)·曲江區(qū)

8月8日 14:47
銀先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
服務(wù)員包住包吃免費(fèi)培訓(xùn)3-5人月結(jié)

湘菜,衡陽菜或者湘潭菜

10000-11000元/月

有5年以上湘菜經(jīng)驗(yàn),會(huì)衡陽菜或者湘潭菜,有自己的特色菜者優(yōu)先

韶關(guān)

8月8日 14:47
先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
上什包住包吃1-2人月結(jié)
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安順急招礦工

面議

安順市西秀區(qū)煤礦招工,宗掘師機(jī)手帶證500元/天,井下機(jī)修,和電工`500元/天,皮帶,溜子修工,400元/天

安順

10月3日 10:00
先生
立即聯(lián)系
煤礦

鄭州新密市河南鄭州新密市國企招聘鄭煤集團(tuán)礦山工程公司招10-20個(gè)長期井下安裝拆除、進(jìn)巷。

8000-10000元/月

河南鄭州新密市國企招聘鄭煤集團(tuán)礦山工程公司招10-20個(gè)長期井下安裝拆除、進(jìn)巷。崗位要求:22-50歲,身體健康。薪資待遇:月工資8000-10000元,管住不管吃,節(jié)假日福利、紅包,入職交五險(xiǎn)。只接受長期工,入職過鄭煤集團(tuán)3年內(nèi)公司地址:新密市米村鎮(zhèn)

鄭州·新密市

12月8日 17:48
先生
立即聯(lián)系
拆除長期20人以上月結(jié)

鄭州登封市招礦工

10000-11000元/月

鄭州市登封市招礦工

鄭州·登封市

11月4日 18:37
先生
立即聯(lián)系
礦工長期6-10人月結(jié)

六盤水盤州市招礦工

面議

六盤水市盤州市招礦工

六盤水·盤州市

10月8日 17:10
先生
立即聯(lián)系
礦工

六盤水急招礦工

面議

兄弟們,綜掘,寬5米2,高3米,每米二干五,要會(huì)打錨桿,開機(jī)師傅,年齡五十周歲以下,有興趣的微我。招聘人數(shù):礦工不限人數(shù)工期:長期薪資范圍:一天500-600以上不包吃住

六盤水

12月20日 08:10
先生
立即聯(lián)系
礦工長期日結(jié)

鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險(xiǎn))河南鄭州鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話

7000-10000元/月

(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險(xiǎn))河南鄭州鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話:(微信同步)一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲,初中以上文化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗(yàn),且參加有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的,視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進(jìn)工(月薪8000元-10000元)井下鉆機(jī)工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機(jī)電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動(dòng)合同,工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。3、免費(fèi)提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補(bǔ)助(分三次進(jìn)行充值,每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品,免費(fèi)提供班中餐。6、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢,確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。8、在集團(tuán)公司級(jí)及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動(dòng)模范”或集團(tuán)公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實(shí)際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。四、激勵(lì)辦法1、新招員工獎(jiǎng)勵(lì):新招員工前三個(gè)月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個(gè)月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎(jiǎng)勵(lì)(第1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元;第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元;第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)400元)。兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。2、新員工工作滿六個(gè)月的,月平均出勤達(dá)到15班以上,且第七個(gè)月正常出勤(15班)的,獎(jiǎng)勵(lì)新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月15日 15:02
先生
立即聯(lián)系
掘進(jìn)工煤礦炮工機(jī)電工長期20人以上月結(jié)