北京瑞德宏達商貿(mào)中心

崗位職責(zé): 1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經(jīng)營的模式，帶客戶體驗實體養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù)服務(wù)或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。 2-以公司四位一體戰(zhàn)略為核心，為客戶提供養(yǎng)老、醫(yī)療、口腔、臨終關(guān)懷等全生命周期的一站式服務(wù)。 3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護，跟進與開發(fā)。 薪酬待遇: 1-底薪責(zé)任:6000-10000/月。 2-提成:20%-35% 3-綜合薪資:20000-30000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入） 任職要求: 1-年齡:24-50周歲 2-學(xué)歷:大專，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 3-不限經(jīng)驗 4-有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

北京·西城區(qū)

10月23日 08:13

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經(jīng)營的模式，帶客戶體驗實體養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù)服務(wù)或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。 2-以公司四位一體戰(zhàn)略為核心，為客戶提供養(yǎng)老、醫(yī)療、口腔、臨終關(guān)懷等全生命周期的一站式服務(wù)。 3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護，跟進與開發(fā)。 薪酬待遇: 1-底薪:6000-10000/月。 2-提成:20%-35% 3-綜合薪資:20000-40000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入） 任職要求: 1-年齡:25-45周歲 2-學(xué)歷:大專，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 3-不限經(jīng)驗 4-有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

北京·西城區(qū)

10月18日 08:13

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經(jīng)營的模式，帶客戶體驗實體養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù)服務(wù)或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。 2-以公司四位一體戰(zhàn)略為核心，為客戶提供養(yǎng)老、醫(yī)療、口腔、臨終關(guān)懷等全生命周期的一站式服務(wù)。 3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護，跟進與開發(fā)。 薪酬待遇: 1-底薪責(zé)任:6000-10000/月。 2-提成:20%-35% 3-綜合薪資:20000-30000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入） 任職要求: 1-年齡:24-50周歲 2-學(xué)歷:大專，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 3-不限經(jīng)驗 4-有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

北京·西城區(qū)

10月12日 16:14

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系