深圳世辰家政服務(wù)有限公司

人事主管招聘:要求負責(zé)制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。這包括考勤管理、招聘計劃、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核、安監(jiān)等。工資:8-10K。

深圳

9月2日 11:34

曾女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)【崗位介紹】1、作為集團高級儲備干部，協(xié)助中心負責(zé)人推動集團人才招聘與配置，搭建部門團隊架構(gòu)；2、全盤掌握中心工作，能出色完成集團招聘官角色工作：1）負責(zé)維護、拓展招聘渠道，利用有效途徑滿足業(yè)務(wù)部門人員招聘需求；2）統(tǒng)籌分管子公司/區(qū)域招聘工作，做好檢查監(jiān)督，搭建招聘培訓(xùn)體系，提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升招聘官專業(yè)技能；3）對招聘數(shù)據(jù)進行匯總分析、評估招聘效果，提供可執(zhí)行的改進方案；4）參與招聘平臺搭建和招聘系統(tǒng)運營相關(guān)工作，參與招聘制度和流程的修訂優(yōu)化；3、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作；4、轉(zhuǎn)正述職考核通過的可參與中心日常管理。【培養(yǎng)計劃】1、部分重點能力培養(yǎng)：思維框架能力、全局思維能力、招人選人能力、制度擬定能力、跨部門合作能力、團隊管理能力；2、中心負責(zé)人與導(dǎo)師雙線帶教，通過6個月《職能高儲闖關(guān)表》培養(yǎng)考核，配合各階段針對性的提升各項能力課程，打造具備綜合能力的管理后備；3、作為集團管理培訓(xùn)生，培養(yǎng)考核周期結(jié)束后根據(jù)個人意向與勝任力，可往意向管理崗位競聘發(fā)展，或申請跨部門輪崗培養(yǎng)考核?！竟馑侔l(fā)展】：最快6個月晉升職能中心負責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負責(zé)人，2年晉升職能中心負責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理！任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、能較熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)的優(yōu)先；3、性格積極坦誠，談吐舉止大方得體，邏輯思路清晰，有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，事業(yè)心強，能主動鉆研、學(xué)習(xí)；5、有悟性，具有一定的統(tǒng)籌組織能力和管理潛力。薪資待遇薪資待遇1、薪酬福利有競爭力深圳：統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起（985院校10000元起），碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有職能高儲專項津貼1000/2000/3000元/月、住宿補貼1000元/月，享有期限為3個月、高額業(yè)績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！2、其他福利畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·福田區(qū)

9月3日 14:56

黃女士

實名

立即聯(lián)系

負責(zé)公司項目醫(yī)院醫(yī)療輔助人員管理（駐點深圳、廣州、珠海），有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限，大專或以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，溝通能力強，有親和力。購買五險，其他待遇面議

深圳·福田區(qū)

10月22日 13:36

王先生

實名

立即聯(lián)系

人力資源管理、財會管理2023年財會類、人力資源等專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。管理類薪資福利:本科生年薪10W起提供豐厚的薪資獎金以及核心人才股權(quán)激勵計劃，每年數(shù)次調(diào)薪機會；足額繳納12%公積金。員工福利：提供免費住宿，高端配套設(shè)施，住宿環(huán)境優(yōu)雅舒適，水電費公司支付；長期供應(yīng)免費水果零食、每日下午茶；給予餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼；提供免費年度體檢、年度旅游等；培訓(xùn)發(fā)展：學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，互幫互助共同提升；入職后資深技術(shù)專家一對一指導(dǎo)與培養(yǎng)；外部培訓(xùn)機會；職業(yè)規(guī)劃：提供技術(shù)、管理上升發(fā)展通道及轉(zhuǎn)崗機會。工作地址:深圳、上海

深圳

10月25日 08:43

先生

立即聯(lián)系

招聘：招聘管理師/主管薪資：12000元以上/月主要職責(zé)：-協(xié)助制定和執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘工作按照既定目標(biāo)順利開展；-負責(zé)招聘需求的分析，協(xié)助制定招聘策略，為公司提供招聘需求預(yù)測和建議；-指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保招聘活動的順利進行；-協(xié)助公司招聘活動的管理和監(jiān)督，確保招聘活動的合規(guī)性和高效性；-協(xié)助部門收集和整理招聘數(shù)據(jù)，為公司提供招聘效果評估報告；-根據(jù)公司實際情況，對招聘制度、流程和方法進行優(yōu)化和調(diào)整。職位要求：-大專及以上學(xué)歷，3年及以上招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)背景，有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；-有負責(zé)統(tǒng)籌管理一線崗位招聘團隊，招聘渠道開發(fā)維護、三方供應(yīng)商引進維護優(yōu)先考慮；-有獨立負責(zé)人力資源工作項目經(jīng)歷優(yōu)先考聯(lián)系人：劉老師

深圳

11月1日 13:20

先生

立即聯(lián)系