公司簡(jiǎn)介
工商信息
重慶六月汽車科技有限公司
陳盛雷
2024-06-27
上海招聘人事總監(jiān)
面議薪資:市場(chǎng)人力管培生崗位職責(zé):1、培養(yǎng)方向:通過(guò)跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng),為管培生提供完善的專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)以項(xiàng)目或部門輪崗形式及部門經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式,掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成為公司管理骨干。3、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,石油工程,地質(zhì)油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫良好,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠(chéng)信,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,愿意服從公司的調(diào)配安排
上海
10月29日 18:48吐魯番招聘人事總監(jiān)
面議招聘:人力資源總監(jiān)薪資:面議1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司薪資管理辦法,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)分析、改進(jìn)薪酬管理辦法。3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司培訓(xùn)制度和計(jì)劃。4.組織實(shí)施相關(guān)層級(jí)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。5.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司績(jī)效考核管理辦法,組織開展績(jī)效考核工作。6.負(fù)責(zé)匯總、分析績(jī)效考核,不斷完善考核方法。7.做好招聘員工勞務(wù)合同及協(xié)議的解釋工作。8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
吐魯番
10月30日 03:30急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘人力資源總監(jiān) 待遇12k起’,本科以上學(xué)歷,人力資源或者工商管理專業(yè)優(yōu)先,五年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),三年以上人事總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī),有加盟連鎖、餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,詳情咨詢(杜先生)
太原
10月31日 16:57急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議培訓(xùn)總監(jiān)1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或工商管理相關(guān)專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力資源六大模塊,能獨(dú)立操作2-3個(gè)板塊,有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪資福利:5000-10000元/月招工人數(shù):1名工作地址:江門市新會(huì)區(qū)啟超大道56號(hào)
江門·新會(huì)區(qū)
10月29日 21:11招聘人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)
面議深圳光明人事總監(jiān)(制造業(yè)/大小周/25-30K/月)崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源工作規(guī)劃,建立和完善公司招聘體系及優(yōu)化人力資源管理制度與招聘流程;2、協(xié)助設(shè)置薪酬績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘全流程工作(崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用管理產(chǎn));4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、組織策劃協(xié)調(diào)培訓(xùn)和結(jié)果評(píng)估;5、負(fù)責(zé)考勤管理、薪資核算、人力成本控制,完善薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系和設(shè)計(jì)完善績(jī)效管理工作;6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)手續(xù)的辦理和維護(hù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),有大型制造業(yè)板塊經(jīng)驗(yàn),實(shí)干經(jīng)驗(yàn)豐富;2、大型制造業(yè)公司人事全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有從0-1搭建人力資源體系;3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具備出色的管理能力,善于溝通、組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力和服務(wù)意識(shí)。聯(lián)系人:林小姐()
深圳·光明區(qū)
10月31日 09:28寧波慈溪市招聘人事總監(jiān)
面議招聘:人力資源總監(jiān)我司誠(chéng)招人力資源總監(jiān)一名,工資不設(shè)上限。具體要求如下:1.48歲以下,大專以上學(xué)歷,持人力資源管理師證書2.良好的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)3.有電器行業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)生產(chǎn)制造人機(jī)料法環(huán)有一定的了解;有寧波區(qū)域工作經(jīng)歷,對(duì)寧波尤其是慈溪企業(yè)管理有一定的接觸和認(rèn)識(shí)4.有主導(dǎo)或接觸阿米巴管理模式者優(yōu)先
寧波·慈溪市
11月11日 12:24企業(yè)推薦
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