河南傳亞人力資源有限公司

泰州大型電子 [玫瑰]先吃后扣，滿月按390元，不滿月按天折算，每日消費(fèi)不得超過30元 學(xué)信網(wǎng)不在籍即可，查流水 不扣社保不扣商保不坐廠車 工時(shí)穩(wěn)定（上六休一，不下早班） 政策:（總工期6個(gè)月） ①從入職到9月30日2??9??元/時(shí) ②10月1日-工期結(jié)束2??7??元/時(shí) （以上工期內(nèi)崗位非CNC降3元/時(shí)） 年齡：18-45（24歲以下需提供非學(xué)生證明） (卡生日.查色卡.查學(xué)籍.查流水.查體重) 重要說明： 1.下車間開始計(jì)算工時(shí)和打卡天數(shù)，未發(fā)放差價(jià)的工時(shí)累計(jì)至下月發(fā)放； 2.工價(jià)含餐補(bǔ)及所有津貼，個(gè)人所得稅依法繳納、社保繳納需承擔(dān)個(gè)人部分（非轉(zhuǎn)正人員不扣） 3.以上模式發(fā)薪日（15號(hào)）在職發(fā)放上個(gè)計(jì)薪周期的所有保底工資+（返費(fèi)&獎(jiǎng)金），發(fā)薪日不在職按基礎(chǔ)工資22元/時(shí)發(fā)放； 4.基礎(chǔ)工資22元/小時(shí)外的獎(jiǎng)金&返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi)； 5.崗離、曠離、次月15號(hào)不在職工人不符合支付差價(jià)條件，代理同步無差價(jià)費(fèi)用；一次性點(diǎn)現(xiàn)、打卡費(fèi)用滿足條件正常支付！代理利潤開票或扣稅3% 6.請(qǐng)帶好智能手機(jī)，需要簽線上E簽寶協(xié)議，請(qǐng)?zhí)崆皫Ш弥袊⒔ㄔO(shè)、交通、銀行卡作為工資卡，黑戶或卡異常人員無法接收！ 員工因自身原因未能入職或做不滿月需要承擔(dān)路費(fèi)150元。

泰州·海陵區(qū)

7月22日 10:52

肖先生

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年齡：男18～48周歲、女18～45周歲，男女不限 十大優(yōu)勢(shì)，當(dāng)天面試當(dāng)天入職。 優(yōu)勢(shì)1：可工資周周結(jié)，拿錢多，發(fā)的快 優(yōu)勢(shì)2：三餐免費(fèi)、不上班也免費(fèi)！ 優(yōu)勢(shì)3：大齡工、高薪資！ 優(yōu)勢(shì)4：加班多、扣項(xiàng)少！工資高！ 優(yōu)勢(shì)5：黑戶、紋身不在明處都可以！案底卡的不嚴(yán)！ 優(yōu)勢(shì)6：身份證有效期內(nèi)臨時(shí)、消磁均可！ 優(yōu)勢(shì)7：住宿人員班車免費(fèi)接送！ 優(yōu)勢(shì)8：自家駐廠，服務(wù)優(yōu)越，放心推薦！ 優(yōu)勢(shì)9：員工接受長白班或兩班倒，隨機(jī)分配！ 其他要求及扣項(xiàng)： 扣項(xiàng)：水電費(fèi)每天4元，商?？?0元/月 月發(fā)薪時(shí)間：28號(hào)發(fā)放上月20號(hào)到當(dāng)月19號(hào)工資。 主要生產(chǎn)：小家電配件，貼標(biāo)簽，工作簡單易操作！ 不滿當(dāng)月同工同酬計(jì)算，小時(shí)工包含所有福利。 單價(jià)：員工20元/小時(shí) 重要提示： 1、長白班兩班倒員工可以自由選擇，提前報(bào)備！ 2、離職提前半個(gè)月提申請(qǐng)，包離職！入職當(dāng)月不允許提離職報(bào)告！ 3、住宿押金100元（隨走隨退）體檢費(fèi)100元自理

泰州

7月22日 10:52

肖先生

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