雷州市雷城東方經(jīng)銷部

招聘6人，不需要任何經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用電腦就行，年齡要滿18歲，男女不限，有人帶你怎么篩選數(shù)據(jù)。工資2700，每天20元餐補(bǔ)，每天篩選的條數(shù)超過50條的部分，每條0.5元，月均3500-4000月休息4天，無煙工作環(huán)境我們屬于電商行業(yè)，不需要你打電話推銷之類的，也不收你任何費(fèi)用，崗位職責(zé)就是上面提到的，篩選數(shù)據(jù).工作地點(diǎn):鄭州市新密市嵩山大道與雪花街交叉口西40米，裕華商務(wù)

鄭州·新密市

8月9日 21:33

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、公司餐飲系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)，公眾號(hào)下單平臺(tái)維護(hù)。2、公司倉庫系統(tǒng)平臺(tái)整合及維護(hù)，倉庫進(jìn)銷存模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建設(shè)和實(shí)施。3、全盤負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營工作。二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析及整合能力，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力；4、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（可以上中班14點(diǎn)-22點(diǎn)者優(yōu)先考慮）。

天津·北辰區(qū)

10月4日 14:28

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?尊享雙休時(shí)光，告別加班文化在這里，您將擁有完整的周末時(shí)光，徹底告別加班的束縛。每日從09:00至17:00，高效專注，工作生活完美平衡。2.?青春團(tuán)隊(duì)，共筑未來室內(nèi)辦公環(huán)境優(yōu)雅，與一群充滿活力的年輕伙伴并肩作戰(zhàn)。無論您是職場新人還是尋求新挑戰(zhàn)的專業(yè)人士，我們都張開雙臂歡迎，共同學(xué)習(xí)，快速成長。3.?項(xiàng)目核心，快速融入直接參與公司核心項(xiàng)目的對接與執(zhí)行，工作內(nèi)容直觀易懂，上手迅速。我們提供全方位支持，確保每位成員都能迅速成為項(xiàng)目不可或缺的一環(huán)。4.?靈活薪酬，晉升有道采用底薪+提成的靈活薪酬體系，您的努力與成果直接掛鉤。表現(xiàn)卓越者更有機(jī)會(huì)獲得晉升，我們承諾晉升路徑清晰透明，公平公正，讓每一份付出都有回報(bào)。5.?積極進(jìn)取，共創(chuàng)輝煌我們尋找的是有上進(jìn)心、愿意服從團(tuán)隊(duì)安排、具備良好溝通能力的您。加入這個(gè)年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)，在優(yōu)美的環(huán)境中，與志同道合的伙伴一起，開創(chuàng)屬于您的職業(yè)輝煌。

杭州·拱墅區(qū)

9月4日 19:04

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)錄入，，一定要熟悉電腦，細(xì)心認(rèn)真貴州卓川果蔬貿(mào)易有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘以下崗位人員： 一、數(shù)據(jù)專員、客戶專員2名 任職要求： 1、本科學(xué)歷，； 2、包吃?。?3、需會(huì)開車或者騎車，自行備車； 4、必須電腦全會(huì)，熟悉各類型辦公軟件，有過倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 薪資待遇：4.5k-6k 咨詢電話： 地址：中茅大道茅臺(tái)交警五中隊(duì)，對面路口進(jìn)1公里。 貴州卓川果蔬貿(mào)易有限公司 2024年09月13日

遵義·仁懷市

9月13日 11:05

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、預(yù)算管理：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營預(yù)算，匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則，周期性經(jīng)營復(fù)盤預(yù)警糾偏。2、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)控，牽頭輸出重點(diǎn)工作計(jì)劃，周期性復(fù)盤、督導(dǎo)及考核通報(bào)。3、績效管理：負(fù)責(zé)組織績效管理，制定績效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營核心數(shù)據(jù)治理，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，并形成數(shù)據(jù)看板，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&經(jīng)營報(bào)告材料輸出，拉通橫向部門形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè)：負(fù)責(zé)管理體系建設(shè)，建立體系框架規(guī)則，拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布，督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織，管控會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議執(zhí)行、會(huì)議計(jì)劃及結(jié)果輸出。

淮安·淮陰區(qū)

10月30日 16:48

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系