天津耳洛健康管理有限公司

職位描述 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)向客人提供專業(yè)的采耳養(yǎng)生服務(wù)； 2、不斷提高，改善服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量； 3、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，工作用具的清潔。 二、任職資格 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)不限; 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，年齡18-35歲；(視具體情況可放寬限制) 3、勤奮好學(xué)，利他專注，有良好的服務(wù)意識與敬業(yè)精神。 三、加分項 1、有同行業(yè)或類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、長期看好并熱愛大健康、采耳、美容美體行業(yè)，想學(xué) 一技之長并在行業(yè)內(nèi)長期的發(fā)展的優(yōu)先錄取。 四、薪資成長 A、成長期：新店保底12000-20000元，平均收入 12000-15000元; B、進(jìn)階期:3-6個月平均收入15000-18000 C、瓶頸打破期:6個月以上平均收入18000-20000元， 優(yōu)秀者可達(dá)到25000-30000元。 五、福利待遇 個人發(fā)展：公司提供發(fā)展平臺，長期提供采耳師的在職訓(xùn)練，全面提高個人技術(shù)與專業(yè)管理能力，晉升店長周期3-6個月。 事業(yè)規(guī)劃：企業(yè)入職滿一定年限的員工可享受直營店入股福利、加盟減免福利。 薪酬福利：全勤獎，內(nèi)部推獎、崗齡晉升獎、店長利潤分紅 特別福利：提供住宿、免費(fèi)工作餐、直營店員工可入股、紀(jì)念日禮品、特色團(tuán)建、年會股份抽獎，生日會，節(jié)假日禮品等。 我們有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，有公平的晉升通道，有良好的工作氛圍，您的加入可以給我們帶來新的活力，我們也可以為您提供無限的發(fā)展空間。文式集團(tuán)期待您的加入點(diǎn)亮自己，為自己創(chuàng)收，同時用您的專業(yè)技能為集團(tuán)創(chuàng)造價值! 薪資詳情 薪資范圍：15000-30000元/月 底薪：10000-10100元/月 提成方式：銷售額提成； 獎金補(bǔ)貼：包食宿，交通補(bǔ)助，提供住宿

廊坊·廣陽區(qū)

6月12日 17:39

張先生

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