宿州埇橋區(qū)c1駕駛員,長期,吃苦耐勞
4500元/月c1駕駛員,長期,吃苦耐勞,服從管理,月薪4500,想掙的多,后期靠自己努力
宿州·埇橋區(qū)
6月17日 12:06急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘:人事總監(jiān)薪資:3000-50001、工作時(shí)間:7小時(shí)/天,月休8天。國家法定假期正常休息。2、應(yīng)聘條件:年齡25-40周歲,性別不限,學(xué)歷全日制本科,能熟練使用辦公軟件3、薪資待遇:3600+4、錄用辦法:符合招聘條件的,經(jīng)面試合格即可到崗,具體面議!
鹽城
10月24日 11:06急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議河南中沃門業(yè)^新急聘人力資源總監(jiān)1名,門窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有餐補(bǔ),薪資待遇面議,地址:河南省民權(quán)縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。聯(lián)系:
商丘·民權(quán)縣
10月26日 11:51雙休人事行政主管,人事總監(jiān)雙薪
7000-8000元/月1、根據(jù)各部門用人需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡歷篩選和初面;2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù);6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作;7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級交代的其他工作,協(xié)助銷售。
重慶·沙坪壩區(qū)
9月13日 16:30急招人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)
面議深圳光明人事總監(jiān)(制造業(yè)/大小周/25-30K/月)崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源工作規(guī)劃,建立和完善公司招聘體系及優(yōu)化人力資源管理制度與招聘流程;2、協(xié)助設(shè)置薪酬績效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲備及梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘全流程工作(崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡歷篩選、面試、錄用管理產(chǎn));4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、組織策劃協(xié)調(diào)培訓(xùn)和結(jié)果評估;5、負(fù)責(zé)考勤管理、薪資核算、人力成本控制,完善薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系和設(shè)計(jì)完善績效管理工作;6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理和解決勞動爭議7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)手續(xù)的辦理和維護(hù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),有大型制造業(yè)板塊經(jīng)驗(yàn),實(shí)干經(jīng)驗(yàn)豐富;2、大型制造業(yè)公司人事全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有從0-1搭建人力資源體系;3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具備出色的管理能力,善于溝通、組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力和服務(wù)意識。聯(lián)系人:林小姐()
深圳·光明區(qū)
10月31日 09:28臨沂羅莊區(qū)急招人事總監(jiān)
10000-20000元/月職位類別:人事總監(jiān)招聘人數(shù):2最低學(xué)歷:中專詳細(xì)地點(diǎn):臨沂市羅莊區(qū)山東金馬汽車裝備科技有限公司月薪范圍(元):10000-20000職位描述5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
臨沂·羅莊區(qū)
11月1日 11:44急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘人力資源總監(jiān) 待遇12k起’,本科以上學(xué)歷,人力資源或者工商管理專業(yè)優(yōu)先,五年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),三年以上人事總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律法規(guī),有加盟連鎖、餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,詳情咨詢(杜先生)
太原
10月31日 16:57企業(yè)推薦
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