廣州企派人力資源管理咨詢有限公司

崗位職責 1、門店第一負責人；2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng)；3、通過管理門店達成公司的業(yè)績目標；4、負責門店人員訓練和追蹤，確保門店的人員得到學習和發(fā)展；5、確保員工的配置能滿足營運要求，完成每月考勤確認；6、和各部門合作，確保完成工作績效；7、確保門店無違規(guī)的食品安全問題；8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗，及時處理客訴（線上、線下）；9、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負責；10、負責商圈關系維護，包括商場、社區(qū)、街道辦等處理相關問題并及時上報溝通相關部門。 任職要求 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷（必備），2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗，店務管理經(jīng)驗優(yōu)先；2、精通團隊管理，商品管理，熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行；3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；4、可以接受區(qū)域調(diào)動優(yōu)先考慮。

上?！S浦區(qū)

8月14日 13:49

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系