在田間農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)(天津)有限責(zé)任公司

企業(yè)
2

招工信息

招聘信息2

公司主頁(yè)

打包發(fā)貨員

4000-6000元/月

每箱50斤紅薯,從分揀,裝箱,到送貨發(fā)貨,有過(guò)開(kāi)面包車(chē)送貨發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 30—55周歲

天津·西青區(qū)

10月13日 10:14
朱先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
發(fā)貨員分揀打包包吃交通補(bǔ)助有提成1-2人月結(jié)全職

西青區(qū)招聘揀貨員

3000-5000元/月

負(fù)責(zé)分揀裝箱打包紅薯包裝箱,并負(fù)責(zé)裝卸送貨發(fā)貨到物流貨站,有車(chē)輛送貨駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

天津·西青區(qū)

10月9日 16:33
朱先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
分揀打包包吃交通補(bǔ)助有提成1-2人月結(jié)全職
熱門(mén)職位

聯(lián)邦社區(qū)團(tuán)購(gòu)驛站

5000-6000元/月

本人有聯(lián)邦驛站社區(qū)團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目,尋求合作伙伴?;蛘械陠T

天津·北辰區(qū)

9月28日 12:29
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)餐補(bǔ)1-2人月結(jié)全職

日間照料中心運(yùn)營(yíng)主管

6000-7000元/月

負(fù)責(zé)日間照料中心綜合運(yùn)營(yíng)管理,有2年以上康養(yǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,

蘇州

9月4日 08:03
葛先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)1-2人月結(jié)

社區(qū)管家跑腿

面議

負(fù)責(zé)小區(qū)運(yùn)營(yíng),快遞送貨上門(mén)

合肥·包河區(qū)

9月24日 09:56
楊先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)6-10人周結(jié)全職

鄭州金水區(qū)招聘社區(qū)運(yùn)營(yíng)

面議

寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)的招聘內(nèi)容通常涉及崗位職責(zé)、任職要求以及薪酬福利等方面。以下是根據(jù)當(dāng)前信息整理的一個(gè)概括性招聘內(nèi)容示例:崗位職責(zé):社區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,建立產(chǎn)品和用戶(hù)之間的有效連接。根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑,制定并實(shí)施社區(qū)運(yùn)營(yíng)方案,提升社區(qū)滲透率和用戶(hù)活躍度。內(nèi)容生產(chǎn)與執(zhí)行:制定社區(qū)內(nèi)容的生產(chǎn)和執(zhí)行策略,包括游戲垂直內(nèi)容欄目策劃等。同時(shí),負(fù)責(zé)社區(qū)用戶(hù)/KOL的運(yùn)營(yíng)和成長(zhǎng)體系策略,引導(dǎo)用戶(hù)關(guān)注并維持其活躍度?;顒?dòng)策劃與執(zhí)行:制定平臺(tái)活動(dòng)策略,參與P/UGC用戶(hù)的挖掘、培養(yǎng),孵化并扶植社區(qū)自有KOL。通過(guò)舉辦各類(lèi)線上線下活動(dòng),增強(qiáng)用戶(hù)粘性,提升社區(qū)品牌影響力。競(jìng)品分析與優(yōu)化:持續(xù)追蹤外部競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,進(jìn)行內(nèi)容策劃和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)化調(diào)整。業(yè)務(wù)推廣與維系:負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)及其他相關(guān)產(chǎn)品的推廣,統(tǒng)籌管理物業(yè)維系、異業(yè)合作、線上推廣等工作。對(duì)區(qū)域?qū)拵Ю嫌脩?hù)進(jìn)行定期維護(hù),確保用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。用戶(hù)跟蹤與反饋:負(fù)責(zé)公司制定派單用戶(hù)的跟蹤工作,及時(shí)收集用戶(hù)反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升用戶(hù)體驗(yàn)。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健㈦娮由虅?wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。有社區(qū)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)生態(tài)和構(gòu)成有清晰認(rèn)知。能力要求:具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶(hù)行為分析。優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能夠跨部門(mén)合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,能夠緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。其他要求:年齡不限,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。薪酬福利:薪資:根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

鄭州·金水區(qū)

8月24日 06:19
劉先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)餐補(bǔ)

家政公司招聘社區(qū)管家

4000-9000元/月

1.服務(wù)客戶(hù)拓展2.產(chǎn)品售前售后客維3.家政類(lèi)綜合崗

石家莊·長(zhǎng)安區(qū)

9月29日 15:44
白先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)3-5人月結(jié)全職

社群運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售

4000-9000元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng),與客戶(hù)線上溝通;2、服從工作安排,嚴(yán)格按照公司要求工作;任職資格:1、無(wú)學(xué)歷要求;2、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、會(huì)熟練操作電腦,簡(jiǎn)單的表格操作。4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、年齡18到25周歲,(男女不限)工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到中午12點(diǎn);下午1點(diǎn)30分到晚上6點(diǎn);工資待遇:無(wú)責(zé)底薪:4000銷(xiāo)售提成階梯式提成4-8個(gè)點(diǎn)銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金,階梯式獎(jiǎng)勵(lì)

鄭州·金水區(qū)

10月5日 14:12
孫先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)6-10人月結(jié)全職