莆田市秀嶼區(qū)笏石小慧修腳店

招聘：行政人事經(jīng)理（寧德總部）薪資：7000元以上/月一、崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；9、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做聯(lián)系人：蔣老師

寧德

12月4日 09:41

先生

立即聯(lián)系

潘黃河傳媒現(xiàn)招聘人事主管2名工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人事團(tuán)隊(duì)招聘工作工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休4天薪資待遇：4000+績(jī)效工作地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)南門廣場(chǎng)聯(lián)系電話：

銀川·興慶區(qū)

12月9日 10:30

先生

立即聯(lián)系

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)招聘負(fù)責(zé)招聘陪診員。2. 組織線上說(shuō)明會(huì)：組織并邀約應(yīng)聘者參加線上說(shuō)明會(huì)，解答應(yīng)聘者疑問(wèn)。3. 完成簽約前期手續(xù)：負(fù)責(zé)陪診員簽約前期的相關(guān)手續(xù)，包括信息登記、收費(fèi)確認(rèn)等。4. 公司招聘賬號(hào)，發(fā)布職位信息。薪資待遇與工作方式：o 薪資待遇：責(zé)任底薪5000元+高額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金2. 工作方式：可兼職，不約束工作時(shí)間。結(jié)算方式：? 以服務(wù)費(fèi)方式支付以上相應(yīng)報(bào)酬，月結(jié)，每月15日結(jié)算一次。注意事項(xiàng)：? 招聘經(jīng)理與公司之間為合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。加入我們：如果你熱愛(ài)招聘工作，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，歡迎加入我們，成為我們的招聘經(jīng)理，共同為提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)貢獻(xiàn)力量！

北京·海淀區(qū)·白石橋

11月30日 15:48

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系