家裝設(shè)計師
面議業(yè)務(wù)擴大誠招家裝設(shè)計。家具設(shè)計師
廊坊·固安縣
10月12日 12:56家裝家具設(shè)計
面議廊坊市固安縣招裝修/室內(nèi)設(shè)計
廊坊·固安縣
6月5日 05:59本溪急招炮工
面議遼寧招聘爆破員 3名人才需求:55歲以內(nèi),持有爆破員證書,離職盡快到崗優(yōu)先薪資:工資底薪8000+績效,綜合薪資1.2萬-1.6萬,不壓工資福利待遇:四險(包含養(yǎng)老保險), 包住,吃在項目部充飯卡,月休跟著項目走,每年報銷一次往返路費工作地點:遼寧本溪,規(guī)模大,項目長久有意聯(lián)系楊工()
本溪
10月9日 13:17鶴崗急招炮工
面議鶴崗國企煤礦可以上外包隊,炮掘6000塊錢一米。平巷。有想干的老板聯(lián)系我。
鶴崗
10月28日 17:18鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話
8000-9000元/月(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話:(微信同步)一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲,初中以上文化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的,視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同,工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值,每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動保護用品,免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢,確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。?
鄭州·登封市
10月22日 11:10西安急招炮工
面議招聘:爆破安全技術(shù)員薪資:5000元以上/月有經(jīng)驗者優(yōu)先聯(lián)系人:龐老師
西安
10月26日 06:43鄭州登封市急招炮工
5000-8000元/月爆破員現(xiàn)年滿18至45周歲的公民,初中及以上文化程度,愿意從事煤礦工作。身心健康,無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病,精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn),無違法記錄。爆破員薪資福利:5000-8000元,五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險),提供住宿(2-3人間),住宿水電全面。工作區(qū)、宿舍區(qū)均有內(nèi)部餐廳,三餐約4-6元/每頓。入井6小時以上有班中餐及餐費補助,設(shè)有出勤獎勵。崗前體檢免費,入井前的崗位培訓(xùn)有日補助,入井衣、帽、鞋、燈、自救器、口罩、手套等勞動保護用品,由單位配備。簽訂“師帶徒”協(xié)議,辦好工傷保險再入井,工作安全、穩(wěn)定有保障。工資將根據(jù)工作勞動強度及出勤,實行多勞多得制。所在部門的工資分配方案實施民主投票。新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班及以上,第一個月獎勵1000元;第二個月獎勵600元;第三個月獎勵400元。介紹人獎勵:介紹新招員工前三個月每月出勤15班及以上,第一個月獎勵400元/人;第二個月獎勵600元/人;第三個月獎勵1000元/人。新招員工正常出勤三個月,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人及介紹人獎勵,兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤。獎勵途徑:礦員工獎勵以獎金形式隨工資發(fā)放。()工作地址:河南省登封市大冶鎮(zhèn)吳莊村
鄭州·登封市
10月14日 16:46貴州六盤水煤礦招聘炮掘工人,要求會打風(fēng)鉆和錨桿機,工資 離市區(qū)近
面議六盤水煤礦招聘炮掘工人,要求會打風(fēng)鉆和錨桿機,工資 離市區(qū)近,交通便利,工資面議
六盤水
10月23日 11:06企業(yè)推薦
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