東莞市大嶺山恒博酒水經(jīng)營部

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營，與客戶線上溝通；2、服從工作安排，嚴(yán)格按照公司要求工作；任職資格：1、無學(xué)歷要求；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、會(huì)熟練操作電腦，簡(jiǎn)單的表格操作。4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、年齡18到25周歲，（男女不限）工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到中午12點(diǎn)；下午1點(diǎn)30分到晚上6點(diǎn)；工資待遇:無責(zé)底薪:4000銷售提成階梯式提成4-8個(gè)點(diǎn)銷售額獎(jiǎng)金，階梯式獎(jiǎng)勵(lì)

鄭州·金水區(qū)

10月5日 14:06

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營活動(dòng)的執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度和用戶粘性；2.管理社群成員，維護(hù)社區(qū)秩序，確保社區(qū)環(huán)境良好；3.監(jiān)測(cè)社群動(dòng)態(tài)，收集用戶反饋，優(yōu)化社區(qū)運(yùn)營策略。工作時(shí)間早8:30—晚5:30午休12:00—13:30薪資待遇無責(zé)底薪4000無上限能者多得提點(diǎn)高上手快公司福利月休4天自己選休節(jié)假日福利多多任職要求1.具備出色的社群管理能力和用戶溝通技巧；2.對(duì)社區(qū)運(yùn)營有深刻理解，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

沈陽·沈河區(qū)·小北

10月31日 08:58

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營的招聘內(nèi)容通常涉及崗位職責(zé)、任職要求以及薪酬福利等方面。以下是根據(jù)當(dāng)前信息整理的一個(gè)概括性招聘內(nèi)容示例：崗位職責(zé)：社區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營：負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營工作，建立產(chǎn)品和用戶之間的有效連接。根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略，規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑，制定并實(shí)施社區(qū)運(yùn)營方案，提升社區(qū)滲透率和用戶活躍度。內(nèi)容生產(chǎn)與執(zhí)行：制定社區(qū)內(nèi)容的生產(chǎn)和執(zhí)行策略，包括游戲垂直內(nèi)容欄目策劃等。同時(shí)，負(fù)責(zé)社區(qū)用戶/KOL的運(yùn)營和成長體系策略，引導(dǎo)用戶關(guān)注并維持其活躍度?；顒?dòng)策劃與執(zhí)行：制定平臺(tái)活動(dòng)策略，參與P/UGC用戶的挖掘、培養(yǎng)，孵化并扶植社區(qū)自有KOL。通過舉辦各類線上線下活動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性，提升社區(qū)品牌影響力。競(jìng)品分析與優(yōu)化：持續(xù)追蹤外部競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)行內(nèi)容策劃和產(chǎn)品運(yùn)營工作的優(yōu)化調(diào)整。業(yè)務(wù)推廣與維系：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)及其他相關(guān)產(chǎn)品的推廣，統(tǒng)籌管理物業(yè)維系、異業(yè)合作、線上推廣等工作。對(duì)區(qū)域?qū)拵Ю嫌脩暨M(jìn)行定期維護(hù)，確保用戶滿意度和忠誠度。用戶跟蹤與反饋：負(fù)責(zé)公司制定派單用戶的跟蹤工作，及時(shí)收集用戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升用戶體驗(yàn)。任職要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告?zhèn)髅?、電子商?wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營者優(yōu)先。有社區(qū)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)生態(tài)和構(gòu)成有清晰認(rèn)知。能力要求：具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析。優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠跨部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。其他要求：年齡不限，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。薪酬福利：薪資：根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。

鄭州·金水區(qū)

8月24日 06:19

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系