武漢易博科技發(fā)展有限公司

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武漢市 · 研究和試驗(yàn)發(fā)展

公司簡(jiǎn)介

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武漢易博科技發(fā)展有限公司,成立于2010-12-16,注冊(cè)地位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道58號(hào)紅桃K電商辦公樓二層32號(hào),注冊(cè)資本為伍佰萬圓整,法定代表人為韓寅。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣:工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù):3D打印服務(wù):金屬材料銷售;建筑材料銷售:化工產(chǎn)品銷售(不含可類化工產(chǎn)品):包裝材料及制品銷售:塑料制品銷售:橡膠制品銷售:機(jī)械設(shè)備銷售:新能源汽車整車銷售:汽車新車銷售:汽車舊車銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā):計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售:電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可

工商信息

公司名稱:

武漢易博科技發(fā)展有限公司

法定代表人:

韓寅

成立日期:

2010-12-16

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企業(yè)地址

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道58號(hào)紅桃K電商辦公樓二層32號(hào)

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武漢招聘人事總監(jiān)

面議

人事行政總監(jiān)1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,相關(guān)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,參加過多次管理課程知識(shí)培訓(xùn);2.5年以上大中型建筑或制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),含3年以上人力行政總監(jiān)崗位任職管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備人力資源工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),具備人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.基本技能和素質(zhì):具備先進(jìn)的人事管理理念和人事管理方法,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有較深入的認(rèn)識(shí),具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力以及良好的語言表達(dá)能力;4.個(gè)性特征:忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理;全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作;擬定公司總部資產(chǎn)管理和耗材管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司行政的預(yù)算與控制;負(fù)責(zé)重要客人來訪接待,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案,制定集團(tuán)公司人力行政管理的基本方針、政策的制度;制定集團(tuán)公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期、中期和短期規(guī)劃;組織擬訂公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃,監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織對(duì)各級(jí)管理人員考評(píng),向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;協(xié)調(diào)指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬訂人力資源管理系統(tǒng)的目標(biāo)及工作計(jì)劃。薪資福利:薪資面議工作地址:湖北·武漢

武漢

1月7日 18:57
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)

武漢招聘人事總監(jiān)

面議

招聘:薪酬績(jī)效總監(jiān)薪資:10000元以上/月1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司薪酬績(jī)效體系的調(diào)整,完善管理制度,引進(jìn)先進(jìn)理論及方法2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,建立相應(yīng)崗位的薪酬績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及方案,組織公司評(píng)優(yōu)工作3.負(fù)責(zé)組織年度人工成本預(yù)算等4.有華為績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5.薪資面議聯(lián)系人:舒老師

武漢

1月4日 03:20
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)

武漢招聘人事總監(jiān)

面議

招聘:人力資源總監(jiān)薪資:10000元以上/月崗位職責(zé):1、制定健全公司人力資源及行政管理制度。2、組織并開展人力資源、行政各方面工作;3、推動(dòng)公司文化建設(shè);4、完善各部門崗位職責(zé)、考評(píng)、績(jī)效、激勵(lì)機(jī)制等;5、制定公司年度人力及行政預(yù)算;6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)對(duì)外事務(wù);7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);聯(lián)系人:余老師

武漢

1月4日 14:06
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)

煙臺(tái)芝罘區(qū)急招人事總監(jiān)

2000-4000元/月

職位:人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):1最低學(xué)歷:專科詳細(xì)地點(diǎn):山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)竹林路1016號(hào)萬科御龍山附3號(hào)三層月薪范圍(元):2000-4000職位描述人力資源總監(jiān)

煙臺(tái)·芝罘區(qū)

12月21日 10:50
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)

德州寧津縣急招人事總監(jiān)

2000-10000元/月

職位:人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):1最低學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):2年詳細(xì)地點(diǎn):山東省德州市寧津縣長(zhǎng)官鎮(zhèn)李名楊村月薪范圍(元):2000-10000

德州·寧津縣

12月21日 05:43
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)

商丘民權(quán)縣急招人事總監(jiān)

面議

人力資源總監(jiān)門窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上薪資福利:有餐補(bǔ),薪資待遇面議招工人數(shù):1名工作地址:河南省民權(quán)縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)

商丘·民權(quán)縣

1月8日 21:03
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)