廣西恒億供應(yīng)鏈管理有限公司

一、職責(zé):1、對(duì)花唄借唄網(wǎng)商貸的委案進(jìn)行電話提醒服務(wù)指導(dǎo)客戶合理還款，幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用;2、以專業(yè)、規(guī)范的程序，推進(jìn)客戶落實(shí)還款，實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)處理案件，確保項(xiàng)目回收率，合理管控風(fēng)險(xiǎn)，杜絕有效投訴。工小要求:1、年齡:18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2、責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3、品行端正，無不良嗜好，無犯罪記錄，個(gè)人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧4、可接受新手小白，公司會(huì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、有師傅帶上手。三、薪酬福利:1、購買六險(xiǎn)一金2、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利、員工定期體檢、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、帶薪年假;3、員工享有月激勵(lì)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)日任務(wù)完成激勵(lì)獎(jiǎng)、星級(jí)風(fēng)控獎(jiǎng)、內(nèi)推激勵(lì)獎(jiǎng)等福利。4、年輕化團(tuán)隊(duì)辦公室辦公工作氛圍輕松和諧5、上班時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5H薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資為4K-8K，上不封頂四、雙通道晉升機(jī)制:管理線晉升機(jī)制：風(fēng)控員→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控主管→項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)線晉升機(jī)制：風(fēng)控員——二星風(fēng)控員——三星風(fēng)控員——四星風(fēng)控員——五星風(fēng)控員

南寧·青秀區(qū)·東葛路

10月16日 15:12

韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無銷售性質(zhì)--無需外出--5號(hào)發(fā)薪資5號(hào)發(fā)薪資薪資待遇：1、無責(zé)底薪+提成（3-12K）+交叉激勵(lì)（月平均在9000稅后）2、第一月新人：4000左右提成+底薪第二月新人：5000-6000左右提成+底薪第三月穩(wěn)定后：6600-12000+底薪3、面通過后，安排參訓(xùn)（3天內(nèi)參訓(xùn)）參訓(xùn)期間120一天4、帶薪培訓(xùn)，入職交五險(xiǎn)一金5、每月5號(hào)發(fā)薪（風(fēng)雨無阻）工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電話提醒逾期的客戶進(jìn)行還款，堅(jiān)持文明催收。2、賬齡短上手比較容易。3、無通時(shí)通次要求只想你做得開心~新人體系：1、公司提供新人帶薪培訓(xùn)3天。2、分配到職場有配備師傅教導(dǎo)。3、沒有經(jīng)驗(yàn)的可以協(xié)助催收，給一部分的名單可以嘗試催收，不用怕。公司福利：1、高額13薪，人均5000-2w2、免費(fèi)專升本，下午茶、中餐補(bǔ)貼等等3、戶外旅游，公司全額報(bào)銷，今年去的方特，去年去的迪士尼。歡迎各位投簡歷?。?！

長沙·岳麓區(qū)

10月25日 16:49

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

甲方直聘、入職五險(xiǎn)一金、5號(hào)發(fā)薪、平均薪資7000，、法定節(jié)假日禮品、帶薪休假、下午茶、帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)可、13薪年終獎(jiǎng)、年輕的小伙伴超多【薪資福利】薪資：無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+月度明星獎(jiǎng)500+季度明星獎(jiǎng)2500+年終獎(jiǎng)1-3W+定期下午茶團(tuán)建＋生日福利+免費(fèi)體檢＋學(xué)歷提升，保底5000起加績效綜合7000+（真實(shí)薪資水平）優(yōu)秀者過萬【其他福利】：入職五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、無經(jīng)驗(yàn)要求、每月10號(hào)下午茶、節(jié)日禮品、5號(hào)發(fā)薪，餐補(bǔ)【工作內(nèi)容】小白沒有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有帶薪培訓(xùn)，不用外出，不用銷售，不用推銷任何產(chǎn)品，純后臺(tái)坐班?！拘菹r(shí)間】：朝九晚六周末休息節(jié)假日正常休息，午休一個(gè)半小時(shí)

成都·武侯區(qū)

10月25日 16:54

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源（電話量無要求，客戶信息準(zhǔn)確），無需自己尋找客戶，更不需要外出跑業(yè)務(wù)，提供所有工作需要用品。2.通過電話提醒客戶還款。3.根據(jù)銀行的最新要求傳達(dá)客戶。4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，只要你想挑戰(zhàn)高薪。任職要求：年齡要求21-45歲，優(yōu)秀者可放寬年齡薪酬福利待遇：1、薪資架構(gòu)：基本工資底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng),月綜合薪資7000-30000元/月(上不封頂)；2、購買社會(huì)保險(xiǎn)，生日聚會(huì)+不定期團(tuán)建+法定節(jié)假日+節(jié)日禮品。晉升空間：客服專員——副主管——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——分公司經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地點(diǎn)：安徽省合肥市蜀山區(qū)黃山路世界之窗A2座

合肥·蜀山區(qū)·五里墩

11月1日 09:46

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

催收專員崗位責(zé)任：（有無經(jīng)驗(yàn)均可）1.短賬齡逾期提醒，2-10天，11-20天2.了解客戶逾期原因，及時(shí)提醒用戶進(jìn)行還款，持續(xù)與客戶保持溝通，并定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)。3.無任何推銷、銷售性質(zhì)，優(yōu)質(zhì)平臺(tái)資源數(shù)據(jù)。上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:30。公司待遇：1.月休4天，基本底薪2800（1700無責(zé)＋800有責(zé)＋全勤300）提成加獎(jiǎng)金，綜合人均資薪5k-8k，能力強(qiáng)者8k＋，晉升管理空間大。2.員工福利：享節(jié)假日福利，下午茶、公司團(tuán)建等試用期兩個(gè)月，試用期保底工資2800，前期有崗前培訓(xùn)，老員工一帶一幫扶。業(yè)務(wù)難度系數(shù)低，長期穩(wěn)定無風(fēng)險(xiǎn)，只要態(tài)度認(rèn)真、肯努力勤快，短期即可上手，賺到理想收入?？旒尤胛覀儼桑〉刂罚何浣瓍^(qū)華科城莞韶雙創(chuàng)(裝備)中心

韶關(guān)·武江區(qū)

10月28日 13:38

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：通過入職培訓(xùn)，掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款；對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款，并維護(hù)良好的個(gè)人征信；絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。任職要求：年齡20-35周歲，高中（中專）以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；熟悉電腦操作基本流程；良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。福利待遇：薪酬結(jié)構(gòu)：底薪＋全勤＋津貼＋高績效提成；普通催收員月均收入6000-10000元，優(yōu)秀催收員月均收入12000元-無上限；其他福利：五險(xiǎn)一金、法定假期、帶薪年假、旅游聚餐、節(jié)日福利

六盤水·鐘山區(qū)

11月30日 19:45

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系