汕頭市澄海區(qū)陸零壹家私店

招聘：退休人事專員薪資：6000-6500元/月人事薪酬福利勞動關(guān)系專員1、編制集團及各公司年度薪酬預(yù)算；2、完善公司薪酬體系，分析行業(yè)薪酬狀況，了解競爭對手薪酬動態(tài)；3、統(tǒng)計員工各類假期，統(tǒng)計員工考勤；4、制作每月員工工資表，統(tǒng)計相關(guān)工資數(shù)據(jù)，并負責(zé)個稅申報工作；5、解答員工就自己工資信息提出的問題；6、處理好員工關(guān)系、仲裁等，讓員工認同公司的決定；7、完成經(jīng)理所交付的其他工作。任職資格：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。人力資源、勞動關(guān)系證書等。2、工作經(jīng)驗：具有一定的HR、行政管理工作經(jīng)驗。3、技能要求：熟悉國家的人事及勞動政策法規(guī)4、英語要求：一般5、電腦要求：熟悉辦公自動化操作6、個性素質(zhì)：有良好的解決、分析問題能力，踏實，誠信，

昆明

9月23日 13:34

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人力資源總監(jiān) 待遇12k起’，本科以上學(xué)歷，人力資源或者工商管理專業(yè)優(yōu)先，五年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗，三年以上人事總監(jiān)經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)，有加盟連鎖、餐飲類工作經(jīng)驗優(yōu)先，詳情咨詢（杜先生）

太原

10月31日 16:57

先生

立即聯(lián)系

招聘：人事總監(jiān)薪資：3000-50001、工作時間：7小時/天，月休8天。國家法定假期正常休息。2、應(yīng)聘條件：年齡25-40周歲，性別不限，學(xué)歷全日制本科，能熟練使用辦公軟件3、薪資待遇：3600+4、錄用辦法：符合招聘條件的，經(jīng)面試合格即可到崗，具體面議！

鹽城

10月24日 11:06

先生

立即聯(lián)系

職位描述作為公司人事總監(jiān)，負責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，確保公司擁有高素質(zhì)的員工隊伍，以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。一、主要職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃-參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，結(jié)合公司戰(zhàn)略確定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃。-分析公司人力資源狀況，為公司決策提供人力資源方面的建議和支持。2.招聘與選拔-制定并執(zhí)行公司的招聘策略，確保公司能夠吸引到優(yōu)秀的人才。-領(lǐng)導(dǎo)招聘團隊，負責(zé)招聘渠道的開拓和維護，組織面試和選拔過程。-建立人才儲備庫，為公司的未來發(fā)展儲備人才。3.培訓(xùn)與發(fā)展-設(shè)計并實施公司的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。-識別員工發(fā)展需求，制定個性化的發(fā)展計劃，促進員工的職業(yè)成長。-建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。4.績效管理-制定并完善公司的績效管理制度，確?？冃гu估的公平、公正、公開。-組織實施績效評估工作，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等提供依據(jù)。-與各部門合作，幫助員工提高績效，實現(xiàn)個人和團隊目標。5.薪酬福利管理-設(shè)計并管理公司的薪酬體系，確保薪酬具有競爭力和公平性。-制定福利政策，提高員工的滿意度和忠誠度。-定期進行薪酬市場調(diào)研，為公司的薪酬調(diào)整提供參考。6.員工關(guān)系管理-建立和維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。-組織開展員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。-關(guān)注員工的心理健康，提供必要的支持和幫助。7.團隊管理-領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團隊，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。-制定團隊發(fā)展計劃，培養(yǎng)和儲備人力資源管理人才。二、任職要求1.教育背景-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗-五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。-有醫(yī)療、健康管理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專業(yè)知識和技能-熟悉人力資源管理各個模塊的工作，具有豐富的實踐經(jīng)驗。-掌握國家和地方勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識。-具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。-熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。4.個人素質(zhì)-具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)。-具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司機密。-具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

保定·涿州市

10月21日 15:00

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳光明人事總監(jiān)（制造業(yè)/大小周/25-30K/月）崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源工作規(guī)劃，建立和完善公司招聘體系及優(yōu)化人力資源管理制度與招聘流程；2、協(xié)助設(shè)置薪酬績效考核標準、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)；3、負責(zé)執(zhí)行招聘全流程工作（崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡歷篩選、面試、錄用管理產(chǎn)）；4、負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、組織策劃協(xié)調(diào)培訓(xùn)和結(jié)果評估；5、負責(zé)考勤管理、薪資核算、人力成本控制，完善薪酬標準體系和設(shè)計完善績效管理工作；6、負責(zé)勞動關(guān)系管理和解決勞動爭議7、負責(zé)人力資源相關(guān)手續(xù)的辦理和維護。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，有大型制造業(yè)板塊經(jīng)驗，實干經(jīng)驗豐富；2、大型制造業(yè)公司人事全盤管理工作經(jīng)驗者，有從0-1搭建人力資源體系；3、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗；4、具備出色的管理能力，善于溝通、組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力和服務(wù)意識。聯(lián)系人：林小姐（）

深圳·光明區(qū)

10月31日 09:28

先生

立即聯(lián)系