国产激情第一区二区,91精品国产自产在线老师啪

青島膠州一萬左右招聘長期掛件工

9000-11000元/月

長期工月工資9000-11000 年齡:55歲以下有宿舍，有飯補(bǔ) 面試結(jié)束立馬工作無費(fèi)用不壓錢

青島

12月23日 09:09

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

掛件工包住20人以上月結(jié)

青島膠州市長期工月工資9000-11000年齡:55歲以下有宿舍，有飯補(bǔ)面試結(jié)束立馬工作無

9000-10000元/月

長期工月工資9000-11000 年齡:55歲以下有宿舍，有飯補(bǔ) 面試結(jié)束立馬工作無費(fèi)用不壓錢

青島·膠州市

12月23日 08:21

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普工包吃包住免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)

電子廠五險(xiǎn)包吃住月薪6000左

8000-11000元/月

電子廠正式工繳納五險(xiǎn)，升職空間大 5000-7000+飯補(bǔ)24元/天一、要求:男女不限18-42周，身份證有效期須超3個(gè)月。二、薪資:崗位工資2100元+崗級工資0-700元+基本績效獎(jiǎng)+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)助。綜合工資5000-7000，15號發(fā)薪。三、住宿：30元/月，6人間，有空調(diào)、暖氣、獨(dú)立衛(wèi)浴有陽臺注意:7天產(chǎn)生薪資，，體檢80元。白底照片3張，身份證復(fù)印件3張。

青島·黃島區(qū)

膠州掛件工月薪一萬左右

8000-11000元/月

膠州電力設(shè)備公司，招聘掛件，摘件工，入職零費(fèi)用，隨時(shí)可以面試，看好活直接能上班，不用體檢，月工資8000到11000 需求人數(shù)10人，男工年齡55歲以內(nèi)，可接收夫妻，能出力就可以，工作非常簡單，上班時(shí)間12小時(shí)兩班倒。每個(gè)月25號發(fā)工資，有宿舍，每天兩頓飯20元餐補(bǔ)，夠吃

青島·膠州市

工廠搬運(yùn)工包住保險(xiǎn)高溫補(bǔ)貼餐補(bǔ)11-20人月結(jié)其他

高工資管吃住6千五到九千

7000-9000元/月

青島即墨佛吉亞，6500-9000包吃住 1，男女不限18-48周歲 2，工作時(shí)間：8點(diǎn)——20點(diǎn)兩班倒，考勤計(jì)時(shí)11小時(shí) 3，空調(diào)車間機(jī)器輔助工作輕松 4，工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)大眾、奧迪汽車座椅，操作工、技術(shù)工、管理崗等等，工作內(nèi)容簡單，易上手 5，普工：白班190/天，夜班200/天（可自愿加班）一周后工資上調(diào)10元/天 6，焊工：白班/300天，夜班320/天 7，管兩餐有公寓（補(bǔ)助120）

青島·即墨區(qū)

普工車間操作工包住包吃免費(fèi)培訓(xùn)6-10人月結(jié)

諸城打磨工月薪一萬五左右

13000-15000元/月

諸城打磨廠，工資13000-15000/月 1??招聘年齡:25-55歲男女不限不過安檢+不查案底+不穿無塵服+臨時(shí)身份證 2??工作內(nèi)容：打磨【招聘要求】： 1.年齡要求：25-55n男女不限 2.文化要求：小學(xué)以上學(xué)歷，要識字會(huì)寫字，字母無要求。 3.證件要求：可接受臨時(shí)身份證、身份證照片。 4.紋身要求：紋身基本不限。 5.其他要求：不查案底、不過安檢、不穿無塵服、黑戶可收，工資個(gè)別可以發(fā)微信，斷指疑難雜癥等提前報(bào)備。 3??【薪資待遇】:計(jì)件工資【食宿】:有自費(fèi)食堂也可自己買菜做飯，宿舍4人間。【工作時(shí)間】:長白班薪資待遇：計(jì)件制，正常工作8000左右，加班較長效率較高13000-15000左右

濰坊·諸城市

打磨包住保險(xiǎn)11-20人月結(jié)機(jī)械儀器

為您推薦其他相似職位

杭州急招汽車質(zhì)量工程師

15000-30000元/月

招聘：汽車質(zhì)量工程師薪資：1.5W~3W1、負(fù)責(zé)IATF*****質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)汽車新項(xiàng)目新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃；3、熟練掌握APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、CP等專業(yè)文件制作;4、熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收程序；5、了解VDA6.3、大眾、通用等及國內(nèi)奇瑞、比亞迪、廣汽等汽車整機(jī)廠審核標(biāo)準(zhǔn)，能應(yīng)對日?？蛻魧徍耍?、負(fù)責(zé)車載線纜車間預(yù)防處理品質(zhì)異常事項(xiàng)，保持持續(xù)改進(jìn)狀態(tài)；7、參與汽車項(xiàng)目相關(guān)人員質(zhì)量教育培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量工具應(yīng)用；8、負(fù)責(zé)汽車客戶品質(zhì)異常問題處理，防措工作的開展，8D報(bào)告的提交及跟蹤。

杭州

金華急招汽車質(zhì)量工程師

面議

招聘：PQE制程工程師薪資：面議1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：1.1 大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1.2 兩年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.任職條件：2.1 熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量五大工具，8D報(bào)告；2.2 較強(qiáng)的品質(zhì)數(shù)據(jù)報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力；2.3 能夠?qū)ζ焚|(zhì)過程管理文件修訂和完善；2.4 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力。3.崗位職責(zé)：3.1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制計(jì)劃的制作及更新；制程質(zhì)量監(jiān)督與管控；3.2 生產(chǎn)首件的監(jiān)管、生產(chǎn)過程品質(zhì)的監(jiān)管、出貨前成品的抽檢、生產(chǎn)異常處理、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、加工工時(shí)的核算與核對；3.3 領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)并參與內(nèi)部 QC 判退及 SMT 質(zhì)量異常的分析和處理；3.4 自主或根據(jù)要求制定與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、作業(yè)指導(dǎo)等文件；3.5 根據(jù)計(jì)劃或需要，不定期組織開展生產(chǎn)人員接受制程質(zhì)量管理培訓(xùn)。3.薪資范圍：8K-面議。

金華

無錫急招汽車質(zhì)量工程師

面議

有沒有汽車行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量主管/工程師推薦，五險(xiǎn)一金實(shí)繳，雙休。工作地點(diǎn)無錫胡埭，有意請聯(lián)系

無錫

12月6日 16:08

先生

立即聯(lián)系

汽車質(zhì)量工程師

質(zhì)量工程師

6000-10000元/月

1. 負(fù)責(zé)公司IATF體系維護(hù)，運(yùn)行；2. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場審核質(zhì)量端支持；3. 工廠內(nèi)部質(zhì)量控制，規(guī)劃預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；4. 管理質(zhì)量及檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)；5. 汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作者優(yōu)先。員工福利：五險(xiǎn)一金、包食宿、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等

馬鞍山

汽車質(zhì)量工程師包住包吃社保1-2人月結(jié)全職

葫蘆島急招汽車質(zhì)量工程師

4000-8000元/月

招聘：汽車質(zhì)量工程師薪資：4千-8千崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程質(zhì)量信息收集及分析，牽頭對重復(fù)發(fā)生及嚴(yán)重度較高的質(zhì)量問題制定控制與預(yù)防措施，并固化到質(zhì)量管理控制流程中；2、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，督促供方質(zhì)量問題按節(jié)點(diǎn)關(guān)閉；3、負(fù)責(zé)建立

葫蘆島

六安舒城縣要求：1、大專以上，

7000-11000元/月

要求：1、大專以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂2D圖紙。2、具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力；3、工作細(xì)致，耐心，責(zé)任心強(qiáng)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。5、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、責(zé)任心強(qiáng)，品德端正，身心健康。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照5大工具的要求管理新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段質(zhì)量工作，及時(shí)對項(xiàng)目小組進(jìn)行糾偏；2、將客戶要求完整的向下游傳遞；3、負(fù)責(zé)組織既有產(chǎn)品客戶投訴處理，運(yùn)用FTA,5WHY/8D，DOE等分析工具對失效模式跟蹤改善；4、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部要求指導(dǎo)現(xiàn)場改進(jìn)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量項(xiàng)目小組的日常管理工作。

六安·舒城縣

12月4日 17:11