北京凱昆低碳能源管理有限公司

企業(yè)
1

招工信息

招聘信息1

公司主頁(yè)

高提成銷售

面議

崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司光伏產(chǎn)品的銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域屋頂光伏的宣傳、推廣、銷售,跟蹤好客戶直至并網(wǎng)完成; 3.參加公司組織的銷售會(huì)議或培訓(xùn); 4.執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,完成其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.年齡25到45周歲,需有車、有駕照、學(xué)歷不限; 2.熟悉分布式光伏市場(chǎng)(優(yōu)先錄用); 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí); 4.有一定的銷售分析、規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。 薪資待遇: 1.底薪+績(jī)效+提成; 2.五險(xiǎn)一金; 3.單休 工作地點(diǎn):北京市通州區(qū)富力中心B02座714室

北京·通州區(qū)

7月4日 08:17
趙女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
區(qū)域銷售
熱門職位

急招機(jī)械制圖員、行政經(jīng)理主管、工廠焊工、人事總監(jiān)

面議

招聘:招聘:普工、焊工、激光操作工、CAD制圖,行政人事總監(jiān)男女不限、待遇高、管吃?。坏刂罚河滥陞^(qū)西南工業(yè)園區(qū)聯(lián)系電話: 招聘人數(shù):5-10工期:長(zhǎng)期

邯鄲

8月19日 14:19
先生
立即聯(lián)系
工廠焊工激光操作工機(jī)械制圖員人事總監(jiān)

形象好,氣質(zhì)佳,愛(ài)崗敬業(yè),

面議

有工作經(jīng)驗(yàn)。思想先進(jìn)。愛(ài)崗敬業(yè)。有責(zé)任心。以企業(yè)為家。請(qǐng)加QQ。

聊城·臨清市

8月16日 10:52
候女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)全職

眉山東坡區(qū)酒店招人力資源總監(jiān)

8000-12000元/月

任職資格:1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律;2、具備5年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備招聘高管職位突出成果,有一定組織架構(gòu)體系搭建和薪酬績(jī)效制定經(jīng)驗(yàn);4、具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù);5、具備統(tǒng)籌全局、分析判斷能力、決策能力和高效解決問(wèn)題的能力;6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及抗壓能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)公司整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,有豐富的招聘渠道,能保證各部門高效的到崗率。

眉山·東坡區(qū)

9月6日 10:57
徐女士
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)全職

吐魯番招聘人事總監(jiān)

面議

招聘:人力資源總監(jiān)薪資:面議1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司薪資管理辦法,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)分析、改進(jìn)薪酬管理辦法。3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司培訓(xùn)制度和計(jì)劃。4.組織實(shí)施相關(guān)層級(jí)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。5.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司績(jī)效考核管理辦法,組織開(kāi)展績(jī)效考核工作。6.負(fù)責(zé)匯總、分析績(jī)效考核,不斷完善考核方法。7.做好招聘員工勞務(wù)合同及協(xié)議的解釋工作。8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

吐魯番

10月30日 03:30
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)

人事總監(jiān)月薪6k起

6000-7000元/月

招聘:退休人事專員薪資:6000-6500元/月人事薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系專員1、編制集團(tuán)及各公司年度薪酬預(yù)算;2、完善公司薪酬體系,分析行業(yè)薪酬?duì)顩r,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬動(dòng)態(tài);3、統(tǒng)計(jì)員工各類假期,統(tǒng)計(jì)員工考勤;4、制作每月員工工資表,統(tǒng)計(jì)相關(guān)工資數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)工作;5、解答員工就自己工資信息提出的問(wèn)題;6、處理好員工關(guān)系、仲裁等,讓員工認(rèn)同公司的決定;7、完成經(jīng)理所交付的其他工作。任職資格:1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。人力資源、勞動(dòng)關(guān)系證書(shū)等。2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的HR、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、技能要求:熟悉國(guó)家的人事及勞動(dòng)政策法規(guī)4、英語(yǔ)要求:一般5、電腦要求:熟悉辦公自動(dòng)化操作6、個(gè)性素質(zhì):有良好的解決、分析問(wèn)題能力,踏實(shí),誠(chéng)信,

昆明

9月23日 13:34
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結(jié)全職

上海招聘人事總監(jiān)

面議

薪資:市場(chǎng)人力管培生崗位職責(zé):1、培養(yǎng)方向:通過(guò)跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng),為管培生提供完善的專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)以項(xiàng)目或部門輪崗形式及部門經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式,掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成為公司管理骨干。3、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,石油工程,地質(zhì)油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠(chéng)信,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,愿意服從公司的調(diào)配安排

上海

10月29日 18:48
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)